湖南深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动
湖 南 省 教 育 厅
湖南深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动
湖南省深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，千方百计确保毕业生就业形势总体稳定。专项行动实施以来，高校书记校长聚焦就业这件“头等大事”，积极带头访企拓岗为毕业生就业、企业用人牵线搭桥当“红娘”。截至2022年4月27日，46所高校书记校长走访了185家企业，促成企业新增就业岗位6195个、接纳实习生4116人。目前，我省2022届高校毕业生48.3万人中，已落实毕业去向14.58万人，去向落实率为30.2%，高于去年同期3个百分点，位居全国第一方阵。
访企拓岗，打破校企“壁垒”。各高校纷纷通过“走出去”“请进来”相结合方式，主动走访用人单位，开展社会需求调查，进行毕业生就业状况跟踪，深化校企合作、供需对接，大力开拓高质量毕业生就业市场。中南大学党委书记率队走访中兴通讯公司长沙研发中心，强化校企衔接、深化校企合作，打造优质人才“输送链”，开创协同育人新局面。走访活动后中兴通讯随即进校举行3场面试招聘活动，将岗位直接送到毕业生手中。湖南农业大学书记校长带头“访企拓岗”促就业，走访唐人神集团、湖南茶业集团等6家企业，建立就业基地36家，走访深圳校友会联系优秀校友60余名，进一步深化校企供需对接。南华大学校领导带动全体教职工千方百计拓展岗位资源，加强校园招聘体系建设，启动第一场线下专场招聘会。南华大学附属第一医院、附属第二医院等医院提供100多个优质岗位，吸引该校400余名学生参会，初步达成就业意向约50余人。湖南文理学院与益丰大药房连锁股份有限公司签约合作共建“益丰学院”，每年提供超200人的实习岗位，并由校党委书记带头对接考察常德高新区、常德经开区及响箭重工公司等40多家企业，走访联系优秀校友20余名，拓展就业岗位600余个，助力近70名毕业生与用人单位签订就业协议。湖南工程学院书记校长带队密集走访5次，与哈电风能、湘钢集团、江麓集团等企业签订多项《校企产学研合作协议》，与湘潭市高新区、湘潭县、湘乡市签订多项《深化校地合作协议》，通过走访活动共开拓新增招聘岗位22个，招聘人数140人，签订实习实训基地 5 家，提供实习生岗位 200余个。长沙师范学院举行了2022年毕业生就业工作推进会暨书记校长访企拓岗专项行动启动仪式，校领导先后走访了湖南华龙教育咨询有限责任公司等多家校友企业，深度了解用人单位对毕业生的评价，充分吸纳用人单位的意见建议。
直播带岗，搭好沟通桥梁。各高校努力克服疫情不利影响，积极搭建毕业生和用人单位求职招聘直播带岗对接平台，助力毕业生进一步了解企业，助力企业招到更合适的人，解决疫情期间企业招聘和人才找岗难题。湖南大学开展“宏志助航”空中双选会，共434家单位参与，提供岗位4951个。开展7期“同心战疫，一起向未来”春招云指导直播，为毕业生解读就业形势、讲解求职技巧等，切实解决毕业生求职困难。安排专门场地开设专用网络面试间20间，申请使用达1000余人次，有效助力学生顺利就业。湖南师范大学为解决毕业生线上面试场地、网络问题，在寝室区设立15间“网络面试间”，在校学生通过APP便可以进行网上预约。网络面试间使用多个路由器和专用WIFI，配备三脚架、手机支架、补光灯等专业设备，并专门安排管理员值守网络面试间，助力毕业生“直播面试”。长沙理工大学自第一场“为我举牌，双向奔赴”毕业生直播自荐活动后，陆续举办了综合类、计通类、电子类等专业型毕业生直播自荐活动4场，共收到52家单位发给毕业生的邀约，67名同学通过直播自荐顺利签约。湖南科技学院书记校长带队当“主播”，一场银行类招聘直播观看人数达2100余人，用人单位共收到简历115份，计划招录15人。
云端送岗，实现精准就业。各高校多措并举，紧密对接企业和毕业生双方需求，通过举办线上招聘会，在云端“点对点”向毕业生精准、持续推送就业岗位信息，确保就业服务不断档、不打烊、不掉线。湖南科技大学党委书记不仅线下连续15天带队走访10家企业，还组织举办了校友企业网络座谈会和校友企业视频双选会，书记校长利用网络带岗送岗，在校友中产生了良好的效果，校友企业纷纷增加招聘计划。衡阳师范学院通过云就业平台举办了2022届毕业非师范类、经济贸易类视频双选会和一场直播招聘专场，通过腾讯会议举办益阳市大通湖区教育局在线试讲面试招聘专场，133余家单位累计提供岗位12673个，198名毕业生达成就业意愿。长沙学院与马栏山视频文创园合作开展新媒体人才线上双选招聘会，共41家企业参会，提供岗位500个。同时学校校长带队赴马栏山视频文创园调研，进一步紧密对接文创园产业需求，推进马栏山新媒体学院现代产业学院和实验实训中心及配套工程建设。
