近日，湖南女子学院召开了2016年师德师风建设专题会议。各二级单位主要负责人，系（部）男性专任教师参加了会议，党委书记罗婷、纪委书记周劲松出席会议，副院长贺江平主持会议。

会上，周劲松作了“选择教师，选择高尚——女院男教师应重点注意的师德问题”的专题报告。首先他分析了进一步加强学院师德师风建设的必要性与紧迫性，传达了今年9月省委巡视第五组对学院在加强师德师风建设方面的整改要求，通报了学院近年发生的4起与师德师风有关的事件处理情况。接着他组织大家学习了我国有关师德师风建设的法律法规文件，明确指出了哪些是违反高校教师职业道德的行为，以及对师德失范行为如何处理等等。他分析了学院男教师与女学生交往面临的问题与挑战，并向大家提出具体要求。他要求各单位主要负责人切实担负起本单位师德师风建设的责任，高度重视本单位的师德师风建设工作；学生工作部、各系部加强对学生的教育引导，重视学生的自尊、自爱教育，树立正确的婚恋观。他向全院男教师提出了七项具体要求：不得利用手机、网络等媒介向学生发送黄色笑话、故事、视频；不得邀请亲戚以外的学生单独去自己家里；与学生独处办公场所，必须敞开大门；不得邀请学生去校外参加私人应酬；不得利用工作之便或评卷、评优、论文评定等权利威胁、引诱学生；未经学院批准，不得组织学生参与校外演出或礼仪接待活动；与学生交往言行得当，不得有让学生产生误解的言行。

罗婷发表重要讲话，她高度肯定了讲座的成效，认为讲座客观严谨、精辟独到、深入浅出，对与会人员把握教师职业道德规范的精神实质、增强德高为师和以身立教的社会使命感具有重要的指导意义。为进一步加强学院师德师风建设，她提出两点要求：

一是着眼全局，高度重视，充分认识开展师德师风教育的重要意义。作为一所女子院校、全国妇女/性别研究与培训基地，要率先以明确的态度、适当的形式，坚持预防为主、教育与惩处相结合的原则，采取积极有效措施，加强师德师风建设，弘扬先进性别文化，维护女性权益，营造平等、文明、和谐的校园环境。二是立足校情，狠抓落实，大力维护教师师道尊严和学院良好的社会形象。学院一个突出的校情是学生为清一色的女生，学院的教师尤其是男教师，必须比其他学校的教师在师德上更加自律，更加严格。要树立“亲”与“清”观念，构建正常的师生关系。教师对学生的教育和引导应该是充满爱心和信任的，在严爱相济的前提下让学生“亲其师”、“信其道”。要齐抓共管，建立健全教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的师德建设长效机制，大力提升学院师德师风水平。

目前，湖南女子学院正积极开展师德师风学习教育活动，推进师德师风建设进一步好转。