6月27日下午，长沙航空职业技术学院党委委员、副院长曾全胜应邀做客湖南教育政务网在线访谈，就“以‘双师’培育为本 产业导师引培为重 铸造新时代‘工匠之师’”主题回答记者和网友的提问。

访谈中，曾全胜对学院教师队伍建设工作当前面临的形势与机遇和教师队伍建设方面的主要举措进行了简单的介绍，随后，阐述了近年来学院在教师先进典型、人才团队项目方面都取得的进展，并对下一步学院教师队伍建设如何发力进行了说明。最后，就考生关心的2024年学院招生政策和专业情况进行了解读，并重点对空中乘务专业和军士报考两方面进行了解释与说明。

曾全胜强调，职业教育要源源不断地培养行业企业需要的工匠型人才，就需要有与之相适应的高素质的职业教育师资队伍，即“工匠之师”。因此要高度重视校内“双师”教师培养，重视来自行业企业的产业导师队伍的建设，打造一支专兼结合的双师结构的新时代“工匠之师”。

针对学院近年涌现出的人才典型，他指出，学院高度重视师德教育，抓实先进典型挖掘、培育和宣传工作，先后培育国家技能人才培育突出贡献个人1名，全国优秀教师1名，全国黄炎培杰出教师奖获得者2人，全国普通高校辅导员年度人物提名奖获得者1人，空军装备部优秀党员2人，湖南省徐特立教育奖获得者1名，湖南省教书育人楷模1名，湖南省普通高校辅导员年度人物奖（含提名奖）获得者6人。

就教师队伍建设工作如何发力，他表示，要深入实施人才强校发展战略，以人才引领发展为指导思想，坚持党管人才，持续深化教师评价改革，加强人才梯队与团队建设，推进校级产业导师队伍建设，不断改善人才发展环境，激发人才创造活力，着力集聚优秀人才，为加快学院“双高校”建设提供强有力的人才支撑。

在介绍学院就业情况时，他提到，近年来，学院毕业生就业去向落实率一直稳定在97%以上，今年2024届毕业生就业去向落实率已超过90%，学院持续多年是湖南省高校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位、全国毕业生就业典型经验高校。学院定向培养军士符合服现役条件的，全部到部队就业。其他毕业生主要面向军队装备保障、航空工业、中国航发、航天科工、民用航空等央企、国企、军队保障性企业就业，工作稳定、待遇比较高，学生就业满意度高。

访谈最后，曾全胜针对网友关心的就业单位、报考分数线等问题，进行了详细地解答。他表示，通过这种零距离地与网友深入交流的方式，传递学院政策，倾听网友关心的热点问题，是学院加强对外交流、促进改革发展的有效途径，并表示，真诚地欢迎各位考生报考长沙航空职业技术学院。（赵常霖）