10月30日上午，长沙航空职业技术学院党委副书记蔡海鹏做客湖南教育政务网在线访谈，就“立德树人、为战育人，着力为部队定向培养新时代专业技术士官”主题与主持人及网友进行了在线交流。

蔡海鹏在访谈中，围绕定向士官培养，从士官的重要性、国家政策演变、长沙航院定向培养士官的基本情况和育人经验以及新时代士官的使命担当等方面为士官进行了详尽而生动的“画像”。

蔡海鹏从士官的起源、身份和作用谈起，阐述了士官的重要性。他指出，士官是部队作战训练、教育管理和武器装备操作使用及维护修理的重要骨干，是士兵的中坚力量，是部队战斗力的生力军,是高素质新型军事人才的重要组成部分，被誉为“军中之母”“军中脊梁”。士官作为战斗力链条上的重要一环和关键节点，数量庞大、岗位众多、作用明显，稳定和壮大士官队伍，是强军兴军的时代要求。

蔡海鹏指出，国家“军民融合”发展战略给高职教育带来重大机遇，在专业技能与军工技术相融合、科研服务与军事需求相切合、人才培养与军事教育相联合等方面，高职教育迅速成为士官培养的主渠道。士官培养经历了直招士官探索转型、定向士官试点培养、定向士官稳定发展三个时期。他从五个方面重点介绍了长沙航院定向士官培养情况和办学特色，一是准确掌握人才培养需求。通过研究军事政策、调研部队需求、回访入伍士官、修订教学标准等方式，跟踪掌握部队士官任职岗位要求，聚焦部队需要，科学确定人才培养需求。二是创新士官人才培养理念。在实践中探索、总结形成“思想政治教育为先、专业技能锤炼为重、军事素质培育为要”的“三为”育人理念。三是科学确定人才培养模式。形成了“双主体、三面向、四对接”的“234”定向士官人才培养模式。即实行地方高校和部队承训机构双主体培养，坚持面向部队、面向战场、面向未来，推进学生思政教育与军魂铸造对接、专业标准与士官岗位对接、军训内容与作训科目对接、学员管理与军队管理对接。四是充分发挥产教融合优势。牵头成立“军政行企校”五方联动的校企战略合作平台“航空职业教育与技术协同创新中心”，共同确定人才培养需求、每年修订人才培养方案、合作开发教学资源、协助培养师资团队。五是深度开展军地联教联训。加强与各军兵种部队教学指导机构沟通协调，签订联教联训协议，合作建立互商互信、共建共享、互惠互利的协同育人工作机制。

蔡海鹏认为，新时代士官要自觉担当起强军兴军的重任，要把“听党指挥”铸牢在灵魂里、把“能打胜仗”落实在本领中、把“不怕牺牲”融入到血液里、把“服务于民”镌刻到品行中。弘扬抗疫精神、抗战精神、抗美援朝精神，永葆人民军队的本色。他强调，定向士官培养工作要把握军民融合发展机遇，把住定向培养士官机会，把准应用型人才培养方向，为部队培养“留得住、用得上、打得赢”的高素质士官人才，为强军事业提供坚强人才支撑。

访谈最后，蔡海鹏还就网友关心的士官的专业领域、薪资待遇等网友感兴趣的问题，进行了热情解答和互动交流。