“现在我们虽然身在农村小学，也有了和城区教师一样的学习提升和交流机会，大家的工作积极性更高。”近日，衡阳市石鼓区一所农村小学——金源小学的教师唐玉兰，参加完区里组织的师资能力提升培训班后感慨说，自去年石鼓区施行教育管理扁平化改革以来，由区教育局统一培训、调配师资，各学校师资力量配备更均衡。过去一学年中，她已先后5次参加集中学习，感觉自身教学能力明显提高，其学生近期还获得衡阳市青少年科技创新大赛小组一等奖。

为推动城乡教育均衡发展，2019年7月，石鼓区率先在衡阳市完成教育管理扁平化改革，撤销角山、松木、黄沙湾3个中心校，全区25所中小学校全部由区教育局直管，所有公办中小学实行统一培训、统一管理、统一考核。“实行扁平化改革就是要缩减组织层次，减少管理环节，简政放权，激发学校的能动性、创造性。”石鼓区教育局局长谢炜表示，根据近一年来的各项教育教学指标显示，扁平化改革有力激发了辖区教学活力，该区先后被评为“省推进义务教育均衡发展工作先进区”“省建设教育强区先进集体”和“省现代教育技术实验区”。

据悉，为进一步破解城区挤、乡村弱难题，石鼓区还全力推进教师“县管校聘”改革，强化区级教育行政部门对师资的统筹调配，推动教师在城区与农村学校之间合理流动，不断增加乡村教师发展机会，提升乡村教师职业吸引力，对乡村学校留住人才起到积极推动作用。

来源：湖南日报