(一)
党
委
对
创
建
文
明
高
校
的
领
导
︿
200
分
﹀
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1、精神文明建设和文明创建工作纳入了学校整体建设和发展规划,并有创建省文明高等学校实施方案。
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20分
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学校精神文明建设工作没有纳入学校整体规划中,扣10分;没有具体实施方案,扣10分。
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2、建立了党委统一领导、党政主要领导亲自抓,各方面分工负责的领导体制和工作机制。
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15分
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每一项未到位的酌情扣1-5分。
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3、积极开展学习型、创新性、服务型党组织建设,并制定了创建实施意见;两级中心组学习制度健全,有学习计划,每学年集中学习时间不少于10次,班子成员每年都有学习心得体会文章;党员个人学习制度健全、要求明确、措施有力。
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20分
|
没有“三型”党组织建设实施意见和方案酌情扣1-10分;两级中心组学习没有达到规定要求酌情扣1-5分;党员个人学习达不到要求的,扣1-5分。
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4、加强对思想政治工作的领导,建设一支高素质的思想政治工作队伍;加强对哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛及出版物、校园网络的管理,并制定了管理办法。
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20分
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思想政治工作队伍建设不落实,作用不明显的,分别扣1-10分;没有管理办法或不落实的,分别扣1-10分。
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5、能根据内部管理体制调整、组织机构和党员队伍构成变化的新情况科学设置党支部;能选优配强支部书记,教师党支部书记的党务工作计入工作量,并给予适当津补贴;党支部书记每年累计培训时间不得少于24学时。
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20分
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没有科学设置党支部的,酌情扣1-10分;支部书记选配不当的,扣1-5分;教师党支部书记待遇不落实的,扣3分;党支部书记每年累计培训时间少于24学时的,扣2分。
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6、充分发挥了基层党组织在创建活动中的组织领导和协调作用,有健全的学习制度、党员教育管理制度、民主生活会和民主评议制度,并能贯彻落实;能积极稳妥做好发展党员工作,有一支素质高、比例适当的党员队伍。
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22分
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基层党组织学习、党员教育管理、民主生活会和党员民主评议等制度不健全的,扣2-10分;有制度不落实的,扣2-8分;发展党员工作不力的,扣4分。
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(一)
党
委
对
创
建
文
明
高
校
的
领
导
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200
分
﹀
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7、能按照教职工党员每人每年不少于200元、学生党员每人每年不少于100元的标准配备支部活动经费,并建立党费拨返制度;按规定和条件配备党务工作干部,建立一支以精干的专职人员为骨干、专兼结合的、政治理论水平和业务素质较高的党务干部队伍;坚持党管干部原则,党员干部在创建文明高校活动中发挥了先锋模范作用。
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18分
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未按标准配备支部活动经费或未建立党费拨返制度的,酌情扣4-8分;党务干部未配齐配强的,扣1-5分;党员干部先锋模范作用发挥不够的,扣1-5分。
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8、充分发挥了教代会、工会、共青团、学生会、研究生会及校内各民主党派在文明高等学校创建活动中的作用,并采取了具体的措施;上述组织都积极开展了活动,取得了明显效果。
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15分
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不重视民主党派和群团组织作用或措施不力的扣1-8分;其未积极开展活动或效果不明显的,酌情扣1-7分。
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9、把端正党风,严肃政纪,列入创建文明高等学校活动的重要内容;切实加强党风、政纪建设,落实党风廉政建设责任制;党员领导干部以身作则,率先垂范,受到师生员工的好评。
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20分
|
党政领导干部表率作用发挥不突出,扣1-10分;有以权谋私行为的,特别是有腐败行为和行业不正之风的,核实后每项分别酌情扣1-5分,扣完20分为止。
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10、文明高等学校创建活动始终围绕学校中心工作和根本任务,深入持久地开展。积极宣传表彰创建中涌现出来的先进集体和先进个人;创建工作有必要的经费保障,并能随着事业的发展逐年有所增加。
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30分
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创建活动脱离学校中心工作和根本任务,搞形式、走过场的扣1-10分;未积极宣传创建工作的,扣1-10分;创建工作缺乏必要的经费保障,酌情扣1-10分。
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(二)
教
职
工
思
想
政
治
工
作
︿
145
分
﹀
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11、重视教职工思想政治工作和师德建设,制度健全,有实施意见和师德规范,有评比表彰和督促检查制度;学校形成以宣传部牵头,组织、人事、教务、学工、工会、共青团等部门密切配合的教职工思想政治工作体系。
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30分
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无制度、无规范的扣5-10分;制度不健全、落实不够的扣1-5分;工作体系不健全的扣3-5分;管理部门不落实的扣5-10分。
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12、坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全体教职工,积极开展社会主义核心价值观教育。教职工集中理论学习时间每年不少于10次。
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15分
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未达到规定时间80%的扣2分,未达50%的扣5分;按比例扣分,扣完15分为止。
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(二)
教
职
工
思
想
政
治
工
作
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145
分
﹀
|
13、教职工遵守学校规定,认真执教,为人师表;管理规范、效率高;服务优良,师生满意,三育人好。
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20分
|
近二年,教职工中有违法违纪现象,受到党纪、政纪和法纪处分的每人扣2分,扣完20分为止。
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14、教师教学态度端正,能严格遵守教学规章制度与纪律,教学效果良好,学生满意。
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15分
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态度不端正的扣1-3分;有迟到早退现象扣1-3分;教学效果差的扣1-3分;有重大教学事故的每起扣3分。扣完15分为止。
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15、教职工为人师表,不收受学生礼品、礼金,不在学生考试、入党、就业问题上搞不正之风;任课教师关心学生学习、生活和思想动态,做学生健康成长的导师。
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25分
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收受礼品礼金和搞不正之风的每发现一起扣3分,扣完15分为止;任课教师一学期无一次深入学生宿舍做思想工作的,每发现1人扣2分,扣完10分为止。
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16、行政人员为师生服务的意识强,办事效率高,师生比较满意;职工服务态度好,服务周到,师生比较满意。
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10分
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态度不好扣1-5分;服务质量差视程度扣2-5分。
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17、教职工人数比例符合要求,教职工队伍建设有规划、有培训措施。
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15分
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不符合要求的扣1-5分;无规划或措施不力的扣2-10分。
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18、学校关心教职工,积极创建模范“教职工之家”,积极解决教职工在住房、生活待遇等方面存在的困难,教职工安居乐教。
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15分
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模范“教职工之家”创建不好的扣1-5分;住房解决得不好的扣1-5分;教师待遇差,不安心面较大的扣1-5分。
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(三)
大
学
生
思
想
政
治
教
育
︿
255
分
﹀
|
19、学校党委、行政将大学生思想政治教工作纳入每学期党政工作要点,并有具体的工作计划,人员、经费、设施有保障;每学期至少1次专题研究大学生思想政治教育工作。
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15分
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没有纳入年度或学期工作要点的扣10分,保障不到位的扣5分;每学期没有1次专题研究的扣5分。
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20、大学生思想政治教育管理体制健全、完善;学校党政领导每学期至少2次检查大学生思想政治教育工作情况,每学期至少为学生作2次形势政策报告;党委书记和分管领导经常深入基层指导大学生思想政治教育工作,熟悉掌握思想政治理论课教师、辅导员、学生的思想情况;每周设接待日,并有值班。
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30分
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管理体制不健全、不完善的扣1-5分;党政领导每学期没有一次专门检查的扣10分,只检查一次的扣5分。每学期学校领导作形势政策报告只有一次的扣2分、一次未做的扣5分;党委书记和分管领导不熟悉掌握思想政治理论课教师、辅导员和学生思想情况的酌情扣1-5分;没有校领导接待日的,扣5分。
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(三)
大
学
生
思
想
政
治
教
育
︿
255
分
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21、大学生思想政治教育工作制度健全,落实有力:大学生思想政治教育定期检查评比制度和办法;辅导员、思想政治理论课教师培训制度;辅导员和思想政治理论课教师工作条例、考评制度;兼职辅导员、班主任岗位责任制及考评办法;教书育人、管理育人、服务育人制度和考评办法;学生操行评定办法及奖惩条例。
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25分
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各项制度每少一项扣5分,扣完25分为止。各项制度经实地检查落实不到位的,每发现一起扣5分,扣完25分为止。
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22、重视思想政治理论课建设。学校党委行政每学期专题研究一次及以上,并有一位校级领导分管;独立设置思政课教学科研组织二级机构;机构主要负责人具有马克思主义理论相关学科的学科背景、学历和职称,不在其他二级院(系)兼职;把马克思主义理论作为重点学科、思政课作为重点课程建设;每年思政课教师学术交流考察经费本科生均不低于20元,专科生均不低于15元;思政课课程设置、教学时数和教材使用符合规定;马克思主义理论学科点设在思政课教学科研机构;不办本科专业、不招本科生(思想政治教育专业除外);教学实践有保障;思政课专任教师总体上按不低于师生1:350—400的比例配备;思政课教师待遇不低于其他教师平均水平。
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40分
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思政课教师人数比例达不到要求的扣20分;其他每一项达不到要求的酌情扣5-10分,扣完40分为止。
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23、重视辅导员队伍建设。有建设规划,待遇和发展上的激励机制有力度,专职辅导员人数与学生比达到1:200。
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30分
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队伍建设达不到前二项要求的,每项酌情扣3-5分;人数比例达不到要求的,扣20分。扣完30分为止。
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24、大学生思想政治教育活动形式多样。经常性地开展主题班会、报告会、演讲、征文等;学生中政治类学习小组(社团)成员占总学生数30%以上;发挥多渠道教育功能,不断创新网络思想政治教育,有校园网并管理严格,有足够的阅报栏和宣传橱窗(每1000名学生不少于10平方米)。学校有相对固定的德育基地,组织学生到德育基地开展教育活动每学期不少于3次。
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25分
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未开展多种形式教育活动的,酌情扣5-20分;学生中政治类学习小组成员每少10%扣2分;在发挥多渠道教育功能方面,未达到要求的每项酌情扣3-5分。没有德育基地和开展教育活动每学期少于3次的扣5分。本项扣分最高25分。
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(三)
大
学
生
思
想
政
治
教
育
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255
分
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25、积极开展学雷锋志愿服务活动。有专门的管理机构,完善的管理制度,有专项的志愿服务活动经费;志愿者招募和注册规范,网络志愿者注册人数占在校师生比例的70%以上;志愿服务经常化,三关爱志愿服务活动每学期不少于4次,网络文明志愿服务活动每学期不少于4次。
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15分
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没有专门的管理机构和管理制度、活动经费的,扣5分;志愿者招募不规范的扣2分;网络注册人数不达到70%的扣4分;志愿活动开展次数不达要求的,扣4分。
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26、学生举止行为文明;学生宿舍管理规范,制度健全,寓服务、教育、管理于一体;寝室内干净、整洁,生活气氛典雅健康;加强宿舍文化建设成效明显。
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15分
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发现一起不文明行为扣2分;宿舍管理不符合要求的,每项酌情扣1-7分。扣完15分为止。
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27、心理健康教育课程教学符合教育部颁布的《普通高等学校学生心理健康教育课程教学基本要求》,开设一门《大学生心理健康教育》公共必修课,2个学分,32-36个学时;选用省统编教材;专职心理健康教师按师生比1:3000-5000配备;每年按每生不低于5元安排专项经费;每个校区建有合格心理咨询室;心理咨询及时有效;教育宣传活动广泛深入;心理预警信息网络体系完备,危机干预迅速有力。
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30分
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没有开设《大学生心理健康教育》公共必修课的扣20分,学分和课时不达标的扣5-10分,其余各项不符合要求的每项分别扣2-5分,扣完30分为止。
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28、努力解决大学生的实际问题。建立了完善的经济困难学生资助体系,努力帮助经济困难学生完成学业。
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15分
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体系不完善的扣10分。因经济困难造成大学生失学的,每发生一起扣3分,扣完15分为止。
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29、开展大学生就业创业思想教育,载体丰富,措施有力;积极开展大学生职业生涯规划教育;建立了就业、创业教育实习基地;开展职业技能拓展教育。
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15分
|
每一项未达到要求的,分别扣2-5分,扣完15分为止。
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(四)
校
园
文
化
与
环
境
建
设
︿
200
分
﹀
|
30、加强校园文化阵地的建设和管理,校内广播、网络、电视、校报、校刊等宣传媒介的建设力度大、管理规范有序;建有网络评论员队伍,处置舆情及时,应对舆情有效。
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15分
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未达到要求分别酌情扣1-7分。任何一类媒介管理不到位造成不良影响的扣15分。未建立网络评论员队伍的,扣5分;不及时处置舆情或者舆情应对不力的扣15分。本项扣分最高15分。
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31、学校每年举办全校性的艺术、科技节和体育运动会;经常性地开展读书、科技和体育活动;有足够的体育和文化场馆。
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15分
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未举办过任何全校性的文艺、体育、科技、读书活动的扣15分;场地建设满足不了需要的,酌情扣3-5分。
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32、制定有专门的学生社团管理办法,学生社团覆盖面广,活动健康、活跃、有序,置于学校有关部门的统一管理之下。
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10分
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未严格执行管理办法的扣5分;学生社团发展未达到要求的酌情扣1-10分。
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33、学校重视对外宣传,每年在省级以上媒体正面宣传报道学校集体或个人,本科学校不少于10次,专科学校不少于5次。
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10分
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外宣重视不够的扣5分;每少一次扣1分,扣完10分为止。
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34、教育教学和各项活动用语用字规范,师生普通话水平达标率分别到95%、90%以上。
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10分
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校园内使用繁体字、二简字等不规范字发现一处扣0.5分,扣完5分为止。教育教学各种活动中不使用普通话发现1次扣0. 5分,扣完5分为止。
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35、建设优良的校风、教风、学风,优化校园文化环境,弘扬主旋律,突出高品位,取得良好成绩,成为当地先进文化的重要基地、示范区和辐射源。
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12分
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未达到要求,酌情扣5-12分。
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36、学校有绿化美化工作主管部门,有专门规划,有专业队伍且正常开展工作;校园可绿化面积占校园面积35%以上,已绿化面积占可绿化面积90%以上。校园整体布局合理,环境优美;有适宜师生学习、休息的绿化景点和具有教育意义的人文景观;景点有特色并正常维护。
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20分
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无专门工作主管部门、无规划、无队伍的,扣1-5分;可绿化面积每下降10%扣1分,扣完5分为止;绿化景点和人文景观少的扣5分;景点无特色,维护不力扣1-5分。
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37、学校重视校园综合治理。制定了规范、系统的综合治理制度和各类突发事件应急预案;建立了明确的领导责任制、目标管理责任制、奖惩制和“一票否决制”;重点防范区域明确,定人定岗,昼夜有人值班;建有较为先进的校园视频监控系统、红外报警系统和应急指挥中心;无集体上访事件,无群体性滋事事件。
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20分
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每一项达不到要求的扣7分,扣完20分为止。
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(四)
校
园
文
化
与
环
境
建
设
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200
分
﹀
|
38、认真贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》要求。落实安全责任追究制,加大防火设施、器材的维护;开展经常性的防火安全教育和检查工作。未发生较大火灾。
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8分
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未认真落实《高等学校消防安全管理规定》相关要求的,酌情扣1-8分;发生较大火灾的扣8分。
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39、有明显标志禁止机动车出入教学楼,教学区内无机动车行驶;办公楼、宿舍楼附近设有停车位、停靠点;机动车、自行车停放有序。校园无较大交通事故。校园内无违章建筑、教学区内无经商摊点和流动摊贩。
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15分
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前三项未达要求的扣3-5分;校内发生一起较大交通事故的扣5分;校园内有1处违章建筑或发现1处经商摊点和流动摊贩的扣1分。扣完15分为止。
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40、有切实可行的外来人口管理制度和门卫制度;已婚的生育年龄女性有计划生育证;师生对外来人口管理反映较好。
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10分
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缺乏有关制度或制度不落实的分别酌情扣1-5分;师生对外来人口管理表示不满意的酌情扣1-5分。
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41、认真执行《湖南省教育系统维稳综治安全信息报送管理暂行办法》,信息收集、处理、报送制度健全。
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12分
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未达到要求的分别扣1-5分;因信息报送不准确产生严重后果的扣7分。
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42、有一支立场坚定、作风正派、业务精湛、数量足够、乐于奉献的综合治理专门队伍;队伍的待遇在总体上与其他教职工基本持平;学校将这支队伍的培训、进修纳入学校的整体规划中。
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15分
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三项内容未达到要求,每项酌情分别扣1-5分。
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43、校园内无残标、乱写乱画、乱张贴现象;有专用的海报或广告栏;教学楼等公共场所干净整洁,随时保洁;垃圾日产日清;果皮箱布局合理、外表整洁。校园施工场地有明显隔离标志;施工场地有安全措施;建筑垃圾有指定堆放地点,及时清运。
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15分
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前五项未达到要求,酌情扣2-10分。施工场地无明显隔离标志或无安全措施扣1-3分;建筑垃圾乱堆,不及时清运的扣1-2分。
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44、食堂炊具清洁卫生,摆放整齐;无变质、过期、发霉食品;饭厅、备餐间地面清洁,餐桌、餐凳及其它用餐器具摆放整齐;食堂周围沟渠通畅,场地整洁;无食物中毒事件;饭菜质量好,价格合理,师生对食堂工作比较满意。
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13分
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每项未达到要求的分别扣1分;发现一起100人以下,无死亡的食物中毒事件扣8分;师生对食堂工作满意率低于50%为不合格,扣8分。扣完13分为止。
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(五)
教
学
与
科
研
水
平
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200
分
﹀
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45、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,教育教学改革不断深入;教育教学效果得到社会公认,获得省和国家教学成果奖励。
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25分
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推行素质教育和教学改革不力的,酌情扣5-10分;无国家教学成果奖励的扣10分,无省教学成果奖的扣5分。
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46、专业设置符合社会发展需要和学校发展定位;专业建设目标明确,重点突出,措施有力,成效明显;专业人才培养方案科学合理并得到认真执行。
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30分
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每一项达不到要求的,分别酌情扣2-10分。
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47、课程设置合理规范,符合专业培养目标;主要课程选用省、部级优秀教材和公认的水平较高的教材(鼓励高职院校根据专业特色自己编写特色教材);制订了完善的课程建设计划及检查评估制度;能够按课程教学大纲要求,全部开出各类实验课;实践教学改革深入,效果显著。
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25分
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每一项达不到要求的,分别酌情扣1-5分。
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48、教学、科研仪器设备与图书资料能够满足教学与科研的要求,且管理有序,利用率高。
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20分
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缺乏必要的教学、科研设备和图书资料的酌情扣3-10分;对教学设备和图书资料管理不善、利用率不高的,酌情扣1-10分。
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49、学生的课程测试成绩优良,其中主要基础课的试题质量较高,学生成绩合格率≥80%;专业课的基本理论和技能均能熟练掌握;学生的毕业论文(设计)质量较好,理工科学生科技活动有较突出的成果;本科学生的体育合格率≥95%,专科学生的体育达标率≥90%;毕业生能受到用人单位的欢迎,就业率较高。
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25分
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学生课程测试成绩合格率低于80%的酌情扣1-5分;学生对专业知识与技能掌握较差的,酌情扣1-5分;毕业论文(设计)较差,体育合格率不能达标的,酌情扣1-5分;毕业生社会认可程度低的,酌情扣5-10分。
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50、全校形成了清晰的科研思路,有长期和年度科研工作计划;有较多的科研项目和较充足的科研经费,近几年做到了逐年增加。
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20分
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无规划、计划的扣10分,有规划、计划但执行不好的扣5分;科研项目与经费同本校办学规模不相称者,酌情扣1-10分。
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(五)
教
学
与
科
研
水
平
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200
分
﹀
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51、学科建设水平高,有较多的科研成果。本科学校每年获省级(含省级)以上科研项目成果不少于10项,专科没有空白点;本科学校文科类每年在省级以上刊物发表科研论文不少于100篇,专科不少于40篇;本科理、工、农医类不少于80篇,专科农、林、医类不少于20篇。
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25分
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学科建设水平不高,酌情扣3-8分;成果达不到要求的,每项酌情扣2-5分。扣完25分为止。
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52、产学研合作和经济社会服务效果显著;科技成果转化效果较好;其他科技咨询与科技服务活动也卓有成效;服务地方、区域经济发展明显。
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30分
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达不到要求的,每项酌情扣5-10分。扣完25分为止。
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