关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知
湘教发[2013]15号 关于做好2013年农村义务教育阶段学校 教师特设岗位计划实施工作的通知 |
| 有关市（州）、县（市、区）教育局、编办、财政局、人力资源和社会保障（人事）局： 根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2013〕4号）精神，我省决定今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）。为做好2013年特岗计划实施工作，现就有关事项通知如下： 一、特岗计划实施范围。2013年我省特岗计划实施范围为75个县（市、区），其中，国家计划设岗县（市、区）56个，省计划设岗县（市、区）19个（全部名单见附件1）。 二、招聘特岗教师的相关政策与办法。2013年，我省特岗教师的招聘原则、招聘程序与办法、资金渠道、保障政策、户口档案及聘后管理和特岗计划的组织实施等，仍按教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师 〔2006〕2号）和省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（湘教发〔2009〕28号）的有关规定执行。具体的招聘岗位、招聘对象与招聘条件以发布的招聘公告为准。 2013年，中央财政、省财政特岗教师工资性补助标准为人均2.4万元/年。 三、抓紧做好特岗教师招聘需求计划的申报工作。各设岗县（市、区）要在摸清教师队伍实际情况和需求的基础上，在核定的编制总额内，科学设置招聘岗位，研究提出2013年特岗教师招聘需求计划，填写《特岗计划申报县教师队伍基本情况调查表》（附件2）和《2013年特岗计划招聘教师分学校、分学科需求计划申报表》（附件3），以县（市、区）为单位，于2013年5月27日前，按附表要求报送至省教育厅特岗办（附电子文档）。 四、认真做好宣传发动工作。各地各部门要采取多种形式，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛宣传实施特岗计划的重要意义、优惠政策和实施成效，深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过组织开展多种形式的活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划实施工作和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围，将特岗教师招聘工作与引导高校毕业生面向基层就业结合起来，吸引更多优秀高校毕业生报名应聘。 五、认真做好《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》发放工作。我省2010年招聘上岗的特岗教师将于今年春季学期结束时服务期届满，各地要严格按照省教育厅《关于做好<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书>发放工作的通知》（湘教发〔2013〕10号）的有关规定，认真做好2013年服务期满特岗教师服务证书的发放工作。 六、认真做好服务期满特岗教师转为正式教师工作。各地要严格按照省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好服务期满特岗教师转为正式教师工作的通知》（湘教发〔2013〕13号）的有关规定，认真做好2013年服务期满特岗教师转为正式教师工作，确保符合条件且自愿留任的特岗教师按期转为正式教师。 七、切实加强管理与服务工作。要严格按照省级有关部门确定的录取名单办理聘用手续，严格按照招聘计划岗位安排特岗教师上岗任教；要将特岗教师培养培训纳入教师队伍建设整体规划，采取多种形式和途径，帮助特岗教师尽快适应岗位工作，提高教育教学能力；要关心特岗教师的工作与生活，妥善安排好新招聘特岗教师的周转房，努力改善特岗教师的工作生活条件；要切实加强特岗教师的日常管理、年度考核与跟踪评估工作，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先等方面,与当地学校公办教师同等对待。 八、联系方式。省教育厅特岗办：刘国才，联系电话：0731-82203481（兼传真），电子邮箱：LGCai99@sina.com。
附件：1．2013年湖南省农村义务教育阶段学校教师特设 岗位计划设岗县（市、区）名单 2．《湖南省特岗计划申报县市区教师队伍基本情况 调查表》 3．《2013年湖南省特岗计划招聘教师分学校、分学科 需求计划申报表》（初中） 4．《2013年湖南省特岗计划招聘教师分学校、分学科 需求计划申报表》（小学）
湖 南 省 教 育 厅 湖南省机构编制委员会办公室 湖 南 省 财 政 厅 湖南省人力资源和社会保障厅 2013年5月21日 |
