关于评选湖南省高校后勤工作先进集体和先进个人有关事项的通知

湘教通〔2012〕283号
先进集体和先进个人有关事项的通知 |
各普通高校: 近年来,各高校主动适应经济社会发展要求,不断深化高校后勤改革,推进管理体制与机制创新,管理规范化、科学化水平不断提高,后勤保障能力和服务质量大幅提升,“两型”校园建设成效显著,为保障和促进高等教育事业发展、维护高校和社会稳定做了大量卓有成效的工作。为总结经验,鼓励先进,进一步推动高校后勤更好更快发展,决定在全省高校开展后勤工作先进集体和先进个人评选活动。现将有关事项通知如下: 一、评选范围 全省普通高等学校 二、具体奖项及评选条件 (一)先进集体评选 1、奖项名称:湖南省高校后勤工作先进集体。 2、奖项数量:16个。 3、奖励方式:先进集体颁发奖牌和奖金10000元/个。 4、评选条件: (1)学校党政领导高度重视后勤工作。领导分工明确,机构健全,管理职能架构清晰,制定有符合学校实际的后勤改革与发展规划及政策保障措施; (2)学校后勤基础设施条件明显改善。学校对学生食堂、学生公寓、水电管网及校园环境绿化、美化、亮化工程等投入力度较大,师生工作学习生活条件不断完善,校园面貌不断改观; (3)学校在构建适应市场经济要求和高等教育特点的新型后勤保障体系方面取得进展。改革思路清晰,支持政策到位,后勤市场实行归口管理,管理与服务职能实现分离;注重制度创新和利用现代信息技术手段,后勤人、财、物及运行过程管理制度完善配套,管理与服务逐步走向科学化、制度化轨道;同时,稳步放开校内后勤市场,初步建立起以市场准入与退出机制为重点的后勤市场监管体系;发挥学校主体作用,采取整体回购、提前支付住宿费等方式妥善处置社会化学生公寓问题,保证学生公寓稳定运行; (4)学校切实按照《教育部等五部门关于进一步加强高等学校学生食堂工作的意见》要求,安排专项经费,设立饭菜价格平抑基金,并对学生食堂给予实质性补贴,同时,落实“公益性”投入责任和食堂“零租赁”等优惠政策,缓解学生成本上涨压力,学生食堂饭菜价格和质量基本稳定; (5)学校积极开展标准化学生公寓 、食堂和学生公寓园区创建工作,学生食堂和公寓达标率60%以上,生均学生食堂、公寓面积明显提高,管理与服务日益规范,同时,认真落实学生食堂物资集团采购制度和学生床上用品集团购买质量监控制度,防止伪劣食材和“黑心棉”进入校园,近年来没有发生大的安全责任事故,师生满意率较高; (6)学校“两型”校园建设成效显著。“两型”校园建设管理机构健全,制度逐步完善,初步建立起节能降耗指标体系、监管体系、考核体系和目标责任制,大力推行水电“计量收费、定额使用”管理改革;不断加大投入,广泛采用先进建筑节能技术和节能灯具,建立水电远程监控管理平台,在节能节水改造、污水处理及中水回用、油烟净化、绿化美化等方面效果明显,生均水电指标逐年下降;校园环境绿化美化总体规划科学合理,能够持续有效地执行;采取灵活多样形式,开展“两型”校园文化建设,理念深入人心; (7)学校重视后勤干部职工队伍建设,后勤领导班子配备到位,队伍年龄、学历、职称结构合理,有一批相对稳定的管理与服务骨干;建立激励与约束机制,有效调动职工积极性,劳动用工依法规范,教育培训有计划、有经费;落实党风廉政建设责任制,做好职工思想政治工作。 (二)先进个人评选 1、奖项名称:湖南省高校后勤工作先进个人。 2、奖项数量:100名。 3、奖励方式:先进个人颁发荣誉证书和奖金1000元/人。 4、评选条件: (1)遵守国家法律法规,忠诚党的教育事业,热爱高校后勤工作,热心为师生服务; (2)认真执行国家有关高校后勤政策和制度规定,爱岗敬业,工作认真负责,工作业绩突出; (3)刻苦钻研业务,开拓创新精神较强,为本单位后勤管理改革发展作出较大贡献; (4)连续从事后勤管理与服务工作3年以上。 三、评选方法及要求 1、申报名额 先进集体以学校为单位申报,先进个人各单位限报1人。 2、评选方法 评选工作采取单位申报、专家评审、省教育厅审定方式进行。 3、有关要求 申报后勤工作先进集体需报送《湖南省高校后勤工作先进集体申请表》(见附件1)及相关支撑材料一式2份,相应电子文档1份,其中,落实学生食堂五部门《意见》和“两型”校园建设情况材料按原已下发的有关文件和要求单独报送;申报后勤工作先进个人需报送《湖南省高校后勤工作先进个人推荐表》(见附件2)及相关支撑材料一式2份,相应电子文档1份。 申报材料请于6月4日前报我厅财务建设处(长沙市东二环二段238号省教育厅410室),过期不再受理。 联系人:刘积成、刘梦清、刘昶宏 联系电话:0731-84715487 电子邮箱:jytcjc@126.com。 附件:1、湖南省高校后勤工作先进集体申请表 2、湖南省高校后勤工作先进集体自评表 3、湖南省高校后勤工作先进个人推荐表 二O一二年五月二十三日 |
湖南省高校后勤工作先进集体
申 请 表
学校名称
联系电话
电子信箱
填表时间
湖南省教育厅制
后 勤 管 理 部 门 基 本 情 况 | |||||||||||
单位后勤管理部门名称 |
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人员结构 | 职称 | 正高职称 |
| 副高职称 |
| 中级职称 |
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年龄 | 50岁以上 |
| 49-35岁 |
| 35岁以下 |
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学历 | 研 究 生 |
| 本 科 |
| 专 科 |
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分 管 领 导(含正副处(科)长) | 姓 名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 所学专业 | 职 称 | |||||
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后勤管理部门工作职责、科室设置和人员配备情况 |
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近五年后勤部门集体和个人在相关领域获奖情况 |
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近五年来学校后勤工作建设、改革与发展情况简介(不够可加页) | |
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单 位 意 见 |
(公 章) 年 月 日 |
专 家 组 意 见 |
组长(签名)
年 月 日 |
省 教 育 厅 意 见 |
(公 章) 年 月 日 |
湖南省高校后勤工作先进个人推荐表
姓 名 |
| 性 别 |
| 民 族 |
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政治面貌 |
| 出生年月 |
| 学 历 |
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工作单位 |
| 现任职务 |
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参加工作 时 间 |
| 专 业 |
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近五年 所获奖励 |
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工 作 简 历 |
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主要先进事迹(不够可加页) | ||||||
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单 位 意 见 |
(公 章) 年 月 日 | |||||
专 家 组 意 见 |
组长(签名) 年 月 日 | |||||
省 教 育 厅 意 见 |
(公 章) 年 月 日 | |||||
湖南省高校后勤工作先进集体自评表
单位名称: 填制时间: 年 月 日
指标 | 内容 | 分值 | 得分 |
领导重视 | 领导分工明确,机构健全,管理职能架构清晰,制定有符合学校实际的后勤改革与发展规划及政策保障措施 | 10 |
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基础设施改造 | 学校对学生食堂、学生公寓、水电管网及校园环境绿化、美化、亮化工程等投入力度较大,师生工作学习生活条件不断完善,校园面貌不断改观 | 10 |
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管理与改革 | 改革思路清晰,支持政策到位,注重制度创新和利用现代信息技术手段,初步建立起以市场准入与退出机制为重点的后勤市场监管体系;发挥学校主体作用,采取多种方式妥善处置社会化学生公寓问题,保证学生公寓稳定运行 | 15 |
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食堂公益性落实 | 落实《教育部等五部门关于进一步加强高等学校学生食堂工作的意见》要求,安排专项经费,设立饭菜价格平抑基金,对学生食堂给予实质性补贴;落实“公益性”投入责任和食堂“零租赁”等优惠政策,学生食堂饭菜价格和质量基本稳定 | 20 |
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标准化学生公寓、食堂、集团采购 | 积极开展标准化学生公寓 、食堂和学生公寓园区创建工作,学生食堂和公寓达标率60%以上,生均学生食堂、公寓面积明显提高,管理与服务日益规范;认真落实学生食堂物资集团采购制度和学生床上用品集团购买质量监控制度,防止伪劣食材和“黑心棉”进入校园,近年来没有发生大的安全责任事故,师生满意率较高 | 10 |
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“两型”创建 | “两型”校园建设管理机构健全,制度逐步完善,初步建立起节能降耗指标体系、监管体系、考核体系和目标责任制;推行水电管理改革,广泛采用先进建筑节能技术和节能灯具,建立水电远程监控管理平台,在节能节水改造、污水处理等方面效果明显,生均水电指标逐年下降;校园环境绿化美化总体规划科学合理,能够持续有效地执行;采取灵活多样形式,开展“两型”校园文化建设,理念深入人心 | 25 |
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队伍建设 | 重视后勤干部职工队伍建设,后勤领导班子配备到位,队伍年龄、学历、职称结构合理,有一批相对稳定的管理与服务骨干;建立激励与约束机制,有效调动职工积极性,劳动用工依法规范,教育培训有计划、有经费;落实党风廉政建设责任制,做好职工思想政治工作 | 10 |
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合计 | 100 |
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