根据湘勘发[2010]14号文件精神，结合我校加强师资人才队伍建设的需求, 按照“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开发布招聘信息，具体方案如下：

一、招聘范围、条件

面向全省招聘全日制本科优秀应届毕业生和骨干教师。应聘者必须热爱党的教育事业，善于团结协作，具有敬业精神、团队精神和良好的职业道德，同时应具备教师资格证、普通话证、计算机证，英语达到相应水平。骨干教师还应教过两届以上高三，培养尖子生有突出成绩，有中级以上职称。曾在地质中学代课表现优秀者优先考虑。

二、招聘岗位

语文教师2名、数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、政治教师1名、体育教师2名、通用技术教师1名、校医1名。

三、招聘时间

 1．报名时间：2010年4月20日---5月15日。
    2．报名地点:湖南省地质中学办公室。
     3．考试方式：考试采取面试、笔试、试教相结合的方式。

 4．考试时间：2010年5月30日前。

二、招聘程序

1．学校根据实际情况，发布招聘广告，应聘者将有关个人资料（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）于5月15日前交学校办公室。

2．为了确保公开、公正、公平、广纳贤才的招聘原则，学校将专门成立招聘教师专业委员会，参与听课的教师（评委）由主管校长聘任，下聘书。

3．由办公室接收、整理应聘者求职材料。

4．办公室组织相关学科教研员对应聘者进行初选并查验学历、专业技术职务及相关证件。

5．由主管领导对拟聘人选进行审核。

6．教务处组织应聘者考试（完成一套高考模拟试题）。

7．教科室组织说课、试教。

8．校领导、专家对试教合格者面试。

9．确定人选后，办公室将拟聘人员名单提交校长办公会议审批。

10．拟聘人员通过体检（定点医院），合格后经公示，报主管单位审批，可办理编内聘用手续。

三、公示

  拟聘人员名单在湖南省人事编制网站公示示1周，无异议后，办理聘用手续。

四、聘用教师的待遇

1．享受我校同级同类人员按国家规定发放的工资、津贴和福利待遇。

2．聘用人员的定级、年度考核、专业技术职务聘任、工资晋升等按照我校同级同类人员执行。

3．享有我校在职职工同等的工作、学习权利。

4．享有我校在职职工同等的探亲假、寒暑假、婚假等法定假期。

5．享受医疗保险、失业保险待遇，由学校和本人按国家规定比例向社会保险机构交纳。

五、聘用人员的管理

1．学校与聘用人员签订聘任合同书，按照省有关文件规定办理聘用合同鉴证手续，明确双方的权利和义务。
    2．学校负责对聘用人员进行考核和管理。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，实行年度考核和聘期届满考核，考核结果作为调入、续聘、解聘的重要依据。

3．聘期届满，实行双向选择，学校和应聘人员同意续聘的，可签订续聘合同，学校或个人不同意续聘的，聘约自行解除。

联系电话：0731-85162828

                                     2010年4月