教育系统落实重大政策措施真抓实干专辑（之八）
教育工作情况专刊 〔2020〕第83期
（总第173期）
教育系统落实重大政策措施真抓实干专辑（之八）
鼎城区坚持“五抓五强”
推动教育高质量发展
今年以来，常德市鼎城区牢牢坚持“五抓五强”，全力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，逆势上扬，不断推动教育高质量发展。
一、抓党建，强支撑。一是管理精细化。年初制定《鼎城区教育系统党建考核细则》，将党建考核内容纳入全年绩效考核的重要指标之一，实施清单指导、挂图作战。定期对各学校党支部进行督导检查，举办党建业务知识培训，不断增强各校的政治意识和业务能力。 二是阵地规范化。选强配优学校党务工作者，确保每个党组织至少有一名班子成员分管党建工作，全区共有专（兼）职党务工作者156名。进一步规范阵地建设，加强示范引领，打造了蔡家岗中学、永安小学等一批党建标杆单位。三是活动经常化。扎实开展周五主题党日活动，确保周周有主题，人人有参与。今年以来，累计开展周五主题党日活动12次，20380人次参与。结合当前疫情防控、教育教学、教育扶贫等重点工作，组织党员教师开展“五照亮”工程，督促党员教师切实履职，充分发挥先锋模范作用。
二、抓投入，强保障。一是加快学前教育发展。采取“建、转、收、停”四大举措，力争年内新建公办园3所，转隶7所，收回2所，同时停办新建民办园的申请，切实解决适龄幼儿“入公办园难、入民办园贵”的问题。目前，达到了“一乡镇（街道）一公办园”政策要求，积极争取年内实现公办园在园幼儿占比50%的目标。二是全力化解义务教育大班额问题。紧跟城区扩容步伐，优化义务教育资源配置。加快完成江南小学分校打整、江南中学提质改造，启动红云小学新建，全年消除义务教育大班额18个。同时，通过科学规划、严把招生关口等举措，确保今年不新增一个大班额。三是稳步推进项目建设。将草坪镇“芙蓉学校”建设纳入年度教育重点民生实事工程，精细制定施工路线图，实施挂图作战。一周一查看、一周一调度、一周一结账，督进度、保质量，确保今年秋季开学投入使用。全面精准实施农村学校建设三年行动计划(2019-2021)，力争完成3栋教师周转房、5个塑胶操场、1个学生食堂的年度建设任务。
三、抓管理，强质量。一是坚持德育为先。结合新冠肺炎疫情防控有效进行德育渗透，通过开学第一课、学生征文、手抄报比赛等活动，不断创新形式，丰富载体，积极开展学生德育工作。召开全区德育团队工作交流会，打造了尧天坪中学、武陵小学为代表的多支优秀德育管理团队。二是注重全面发展。实施精细化管理，确定精细化管理样板学校5所，以点带面，扎实推进素质教育。加快特色学校创建工作，立足本土文化，打造一批体育、美育和劳动教育特色学校。三是狠抓教学教研。加强对学校常规教学工作视导，积极开展高三和初三年级复习研讨，目前进行了3次“点课”活动，开展高考和中考复习研讨交流4次。聚焦课堂教学，开展以课堂教学中的问题为切入点的小课题校本研修，全区累计有45个校本课题开展研究。
四、抓队伍，强根基。一是严抓师德师风。全面启动“师德师风建设年”活动，严抓教师队伍管理，坚持师德失范“一票否决”制，全区4086名专任教师全部签订了师德师风责任状，营造了良好的教育行风。二是促进师资均衡。大力实施乡村教师支持计划，推进中小学校校长、教师轮岗交流及学区内教师走教工作。目前全共有109名教师交流轮岗，不低于符合交流条件教师总数的10%。三是加大培养力度。出台《鼎城区名优校长、名优教师培养实施计划》，多层次实施国培项目，继续办好省级试点的“新入职教师”培训，举办第二期优秀骨干教师培训班，全年力争培训教师1500人，参训率、合格率达100%。
五、抓统筹，强实效。一是推动平安校园建设。对74所中小学校和128所幼儿园监控设备进行更新或添置，增强学校保卫配备力量，确保封闭化管理100%，一键式紧急报警、视频监控系统与属地公安机关联网100%，专职保安员配备率100%。二是全力做好教育扶贫。全面落实学生资助政策，完善家庭经济困难学生认定办法和整体联动控辍保学机制，确保建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖；加大社会助学引进力度，争取更多的资助帮扶贫困学校和贫困学生。全区目前义务教育全学段巩固率达99%以上。三是深入推进“放管服”改革。坚持应放尽放、能放都放的原则，精简优化审批服务，削减行政审批事项。今年以来，区教育局行政审批服务股统筹办理对外审批与涉民服务50余次，受理咨询150人次，办理事项近千件，办结率、满意率均达100%。
