近年来，湖南始终围绕促进毕业生就业这个中心，狠抓思想作风建设、就业市场建设、就业队伍建设、服务平台建设，全面提升毕业生就业工作水平，在就业形势十分严峻的背景下，确保了全省普通高校毕业生就业率逐年提高。所采取的措施主要有：

建立“一把手工程”督查制度，强化就业工作重要性。为全面落实和深化高校毕业生就业工作“一把手工程”，强化各高校就业工作的责任感和紧迫感，从2010年开始实施每两年督查一次的“一把手工程”督查制度，形成促进高校毕业生就业工作的长效机制。通过督促检查、考核评估和表彰先进典型，有力地提高了全省高校毕业生就业工作整体水平。

积极开拓就业市场，有效促进毕业生就业。一是开展高校毕业生就业服务系列活动，包括就业困难毕业生专场招聘会、国有大中型企业专场招聘会以及全省区域性、行业性的普通高校毕业生供需见面活动等，为大学生提供充分的就业途径。二是做好高校毕业生基层就业项目的顺利实施。通过政策宣传、教育引导、专题讲座等就业指导服务工作帮助和指导毕业生树立正确的就业价值取向和择业观，引导和鼓励毕业生积极参与“到村任职计划”、“三支一扶”、“选调生”、“志愿服务西部计划”和“特岗计划”、及“免费师范生”等基层就业项目。三是促进校企就业交流合作。联合宁波保税区举办校企对接交流活动，就业指导中心与宁波保税区人力资源开发服务中心签订“高校毕业生人才工作站共建合作协议”，共同致力于推动实现信息共享、毕业生人才交流、帮扶家庭经济困难毕业生就业，促进校企产学研合作。会同省工商业联合会召开了湖南省促进高校毕业生就业校企合作会议，为实现我省高校毕业生就业信息和企业人才引进信息的及时、有效对接打下了坚实基础。

加强就业工作队伍和就业指导教育课程建设。对全省各市州教育局、普通高校200余名就业管理服务工作人员和教师进行业务培训，切实提高就业工作队伍的整体素质和工作水平。联合北森生涯（北京）教育科技有限公司，举办了为期七天的“全球职业规划师”师资培训班。还组织专家对我省高校申报的职业发展与就业指导课程进行评审，评出示范课程及参加全国示范课程评选的优秀课程，大大促进了湖南高校职业发展与就业指导课程的提升。

加强就业服务平台建设，就业创业两手抓。下发了《关于市州教育行政部门加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，对市州教育行政部门做好高校毕业生就业工作，特别是在就业指导、就业服务和就业援助等方面提出明确具体的要求。继续研发毕业生就业实名制管理平台，启用就业指导中心电子档案管理系统和QQ咨询平台，编印《湖南省2013届普通高校毕业生信息汇编》和《2013年用人单位需求信息选编》，促进供需信息资源互动共享，推进毕业生就业信息化。下发《关于加强纯农户家庭高校毕业生就业工作的通知》，要求各高校通过采取建立台账、“一对一”帮扶、就业培训与指导和岗位推荐等措施，构建纯农户家庭高校毕业生的就业帮扶长效机制，进一步促进纯农户高校毕业生顺利就业。优化布置省大学生创新创业孵化基地，营造良好的创业氛围，面向全省征集创业项目，鼓励扶持大学生自主创业。