为落实省、市关于治理“违规补课”的相关精神，树鼎城教育良好形象，切实保护学生家长利益，鼎城区人民政府教育督导室协同区教育局相关职能股室，积极行动，多管齐下，深入开展整章建制，精神传达，常规督导，案件查处等工作，确保治理“违规补课”工作落到实处。

一、 成立专项工作领导小组确保工作实效

为强力整治中小学有偿补课现象，区教育局成立了治理中小学有偿补课工作领导小组，分管督导工作的副局长为组长，基教股、人事股、督导室、纪检监察审计室等职能股室人员为成员，各校也成立了由校长任组长的工作小组，对有偿补课行为始终保持高压查处态势。

二、 多渠道广泛宣传确保社会知晓

为将政策精神宣传到位，督导室通过《鼎城教育信息网》、《鼎城教育微信公众号》向社会宣传治理“违规补课”的相关文件精神，并要求各校利用家长会、告学生家长一封信、公开承诺等形式，将各级精神向家长和社会传递。通过宣传，使全区中小学教师对禁止违规补课精神的知晓率达到100%，使家长成为治理“违规补课”得力的监督员。

三、 整章建制保工作长效

出台了《鼎城区开展中小学“违规补课”专项整治工作通知》、《鼎城区教师二十不准》、《鼎城区教育局师德师风建设年活动实施方案》、《鼎城区教育行业不正之风专项整治工作方案》等系列文件和规章制度。今年，全区启动了中小学师德师风建设年活动，将违规补课再次纳入治理的重点和核心工作。各校也出台了学校治理教师违规补课工作方案、学校师德师风建设方案，将教师违规补课与个人评优评先和工作晋级挂钩，实行一票否决。目前，从教育局机关到学校均建立健全了治理工作的长效机制，形成了强有力的政策和制度保障。

四、 抓学习强师德树教坛清风

一直以来，鼎城区狠抓了禁止教师违规补课政策和精神的宣传，要求各校将其纳入教师政治学习的常态内容，时刻起到提醒和警示作用。今年，为落实各级开展违规补课专项整治的通知精神，我区结合师德师风建设年活动，要求各校组织教师集中学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、常政教通【2017】5号《关于开展 “违规补课”专项整治的通知》、常鼎教字【2017】22号《鼎城区教育局2017年师德师风建设年活动实施方案》、《鼎城区教师二十不准》等文件精神，加强了教师职业道德教育和纪律教育，增强了全体教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，有效引导教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象。

五、 勤督导抓查处落实政策精神

在治理中小学违规补课工作上，始终坚持常态治理和专项整治两个重点。常态治理贯穿各个学段，各个学期，各个学校，专项治理主要针对节假日、双休日、寒暑假等敏感时段。近段时间，主要是按照各级教育行政主管部门的精神，分自查自纠和集中督导两个层面开展治理行动。自查自纠从4月20日到29日，各校按照区教育局的部署，围绕中小学校组织、要求学生参加有偿补课；中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；在职教师参加校外培训机构或其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等六大内容，查问题、找差距、比不足，澄清底子，建立工作台账。5月中下旬，区教育局组织督学责任区进行了交叉检查，校校均到，通过查资料、访学生、座谈教师等形式，逐一核实各校自查情况，掌握有关情况。在此期间，区教育局组织专项督导组，由相关局领导带队，对15所学校进行了重点抽查，进一步营造治理氛围，将治理工作引向深入。

为深入推进治理工作，狠抓受理和查处工作，向社会公布了三路举报电话，分别是办公室电话7382727，督导室电话7387745，和局纪检监察室电话7389703，全天候接受社会来电举报。同时，重点关注常德市民留言和鼎城区长热线转来的各类投诉举报，对涉及教师违规补课的及时进行交办和查处。据统计，今年春季开学以来，全区共接到反映教师违规补课的电话、网络举报、来信来函等共计7起，查实1起，目前已进入处理环节。

(常德市鼎城区人民政府教育督导室供稿)