宁乡县教育局根据“扁平化、专业化、信息化”的管理原则，完成全县乡镇教育管理体制全面改革。此轮改革中，教育督导队伍更加优化：一、队伍规模更加状大。一是县教育督导室新调入2位年富力强、工作务实并且分别在高中和义务教育阶段学校从事多年管理工作的督导干部，机关工作力量得到进一步加强。二是督学责任区由8个增加到10个，专职督学由25人增加到29人，同时聘任兼职督学51人。二、年龄结构更加优化。调整前全县各督学责任专职督学（含主任）平均年龄为51岁，改革调整后专职督学平均年龄为46岁。三、人员组合更加科学。各督学责任区新聘主任和督学分别来源于教育系统各线、各层重要管理岗位，其中原乡镇中心学校以及县直学校正副职及财务人员16人、原督学责任区主任4人、原督学责任区专职督学3人、初级中学校长6人。其次，新聘兼职督学分别都有多年的乡镇中心学校正副职、督学责任区主任（或专职督学）、初中校长的任职经历，有丰富的教育教学管理和督导工作经验。真正落实了教育局党委书记、局长戴晓成在义务教育管理体制改革动员大会上的精神，全面加强督学工作，推行责任督学挂牌督导，做到三个强化，即强化督学责任区建设、强化专职督学责任、强化挂牌督导。