省教育厅党组成员、省委教育工委副书记夏智伦（中）莅临省就业指导中心调研厅委直属单位人事工作。

湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心领导班子和领导干部2013年度考核暨厅委直属单位人事工作调研会现场。

1月16日，湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心召开领导班子和领导干部2013年度考核暨厅委直属单位人事工作调研会，接受厅委的考评和调研。省教育厅党组成员、省委教育工委副书记夏智伦，省教育厅人事处副处长刘书华出席会议并讲话。省就业指导中心领导班子和厅管干部述职述德述廉，并接受员工民主测评。

夏智伦在省就业指导中心先后查看了档案室、综合服务大厅、大学生创新创业孵化基地。在随后召开的考核调研会上，夏智伦指出，省就业指导中心材料撰写规范，整体水平较高；单位建设规范整洁，精神面貌好，整体形象佳；制度周全，坚持以制度管人、管事、管物，各项工作规范有序；工作成效大，荣誉多，特别是被省委组织部、省直工委评为“群众满意窗口”，为省教育厅争了光，为加强教育行风建设、树立教育良好形象做出了积极贡献。夏智伦一行还就厅委直属单位职能职责、干部交流、人事管理等工作听取了基层意见，并希望省就业指导中心进一步加强班子建设，讲团结、讲原则，不断开拓创新，广开渠道，全力促进毕业生就业。

2013年，省就业指导中心坚持以“促进就业”为中心，突出抓好就业市场开拓，通过联合高校举办大型招聘会、依托常设市场定期举办常规招聘会，指导高校举办校园招聘会等，为毕业生求职和用人单位选才搭建对接平台，全年共举办各类大中型招聘活动近200场次，为毕业生提供求职岗位80余万个；通过加强与外省的联系，先后与湖北、江西、江苏、宁波保税区等地建立了合作关系，签订多项协议，进一步拓宽了毕业生省外求职渠道。突出抓好信息平台建设，组织人员研发了毕业生实名制综合服务平台，完成了第一期工程并在14所高校成功试点，各高校普遍反映良好。突出抓好就业工作队伍，举办7期就业工作人员培训班，培训600余人；举办高校创业指导课程教学选拔赛，选拔2堂优秀创业指导课参加全国大赛；协调设立省级就业创业研究专项课题，资助40余万元推动就业理论研究，并启动2014年度课题申报工作，为高校就业指导人员开展理论研究提供机会；开展大学生就业创业论文评选活动，提升就业工作理论水平。突出抓好窗口建设，通过开放周六对外办理毕业生就业手续，牺牲员工休息时间为广大服务对象提供便利。通过一系列举措，在就业形势十分严峻的情况下，确保了全省高校毕业生就业情况基本稳定，且高于全国平均水平。