2013年9月，永定区顺利完成了督学换届工作，聘任了15名责任区督学和18名督导评估专家。新一届督学和督导评估专家来自学校和教育局业务股室，均为本区内具有一定影响力的教育专家和业务骨干，绝大多数具有高级职称、本科学历，年龄在40—65岁之间，整体素质有较大幅度提高，区政府和区教育局领导对督学和督导评估专家人选亲自把关，对新一届督学队伍整体素质非常满意，尚生龙区长和郑文举副区长在督学人选报告上签字同意，区教育局刘经让局长在党组会上高兴地说：“本次督学换届，是本区教育专家团队的有效整合，督导室集中了全区的教育精英，将发挥越来越重要的作用。”督导队伍的进一步优化为教育督导工作深入开展奠定了基础。

以督学换届为契机，永定区开展了新一轮督学责任区工作体制改革与机制创新。2013年8月，制定了《永定区人民政府关于进一步加强督学责任区工作的意见》，对督学责任区工作的目标任务、机构设置、队伍建设、保障机制等作出了明确规定。按照规定并积极争取，本学期区督导室增加了1名政府教育督导工作人员，督学责任区建设已有专人负责；建立的5个督学责任区，每个责任区分别有3名督学；各类评估检查已归口教育督导部门；全面推行学校督导员制度已准备就绪。督导室根据国家、省、市相关文件，结合本区实际，制定了《永定区责任区督学工作基本规程》，明确了督学随访督导、综合督导、专项督导、即时督导的任务、内容、程序、要求、规范等，具有很强的实用性和针对性。

2013年9月24日，举行了第二届督学颁证仪式暨督学、督导评估专家上岗培训。刘经让局长代表区政府领导为督学、专家颁发聘书，为督学颁发督学证，并作了重要讲话，对督学和专家们为全区教育工作做出更大贡献寄予厚望。区督导室为本次培训编印了非常实用的培训材料，分法规与政策、标准与细则、规范与要求等三个部分，内容具体、实用，是督学和督导评估专家开展督学工作的重要工具。培训共分两个阶段：第一阶段是督学和专家共同参加的教育督导业务培训，督导室负责人对国务院《教育督导条例》、《湖南省县域义务教育基本均衡督导评估实施办法》、《湖南省教育强县（市、区）督导评估细则》等法规、文件进行了导读；第二阶段是责任区督学工作培训，督导室负责人重点解读了《永定区责任区督学工作基本规程》，对责任区督学工作的方法、要领、要求进行了详细阐述，并对常用的督导量表、材料的使用进行了说明。本次培训内容丰富、时间紧凑，效率高、效果好。

从2013年10月份起，新一届督学将按照计划、按照新的规程深入学校开展工作，并将在一个月内建立本责任区学校基本情况档案；在今后的工作中，将坚持每月至少随访督导两次，一年内对辖区所有学校、幼儿园至少开展一次督导，并对年内接受办学（园）水平评估的单位开展重点指导与评估，每学期至少开展一项专题调研或专项督查，在工作过程中随时接受师生、群众的咨询与投诉，及时处理辖区内学校出现的问题。

督学换届工作的顺利完成，不仅仅是简单的新老交替，更重要的是推动了督学责任区制度的建设与落实，推动了督学责任区工作走向深入，为督学责任区工作增添了创新的动力与活力。（永定区教育督导室  胡四龙）