日前，中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室下发了《关于印发<桂阳县县直有关部门教育工作督导评估方案>的通知》，明确要求从2012年起，对县直有关部门履行教育工作职责情况进行年度督导考核。

考核对象包括县委编办、发改局、人社局、公安局等25个单位和部门。考核内容主要包括组织领导、优化教育发展环境和部门应履行的教育职责三个部分。其中组织领导占20分，优化教育发展环境占20分，部门应履行的教育职责占60分，满分100分。每年12月底前，各相关部门对照考核内容进行自查自评，并上交自查报告和汇报材料到县政府教育督导室。次年2至3月，组织评估组对相关部门履行教育工作职责情况进行综合督导检查。

督导考核工作由县建设教育强县工作领导小组统一领导。县委督查室和县政府督查室牵头组织实施，县政府教育督导室负责日常工作。

督导考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，得分在90至100分为优秀，70分至90分（不含）为合格，70分（不含）以下为不合格。考核结果为优秀的单位，由县委、县政府进行表彰奖励；考核结果为不合格的单位，要限期整改，到期整改不到位的，取消评先评优资格。（桂阳县政府教育督导室）