为了不断加强教育督导工作在落实科学发展观，建设教育强县，促进教育均衡发展中的地位和作用，中共宁乡县委、县人民政府特别重视教育督学队伍建设。2010年12月底，通过“竞岗式”提名，公推竞选产生了新任县人民政府教育督导室主任督学，改变了过去该职由教育局领导兼任的做法；2011年2月上旬，经过人事调整，原来两位位教育督导室副主任督学也不再兼任其它工作，专职从事教育督导工作。同时，从高中校长、中心学校校长中，选聘11名资深校长调入督学责任区工作担任专职督学，加强了督学责任区队伍建设。

这次督学队伍人事聘任、调整具有以下特点:

一是年轻化，新聘督学，年龄在41岁到55岁之间，改变了过去督学年龄偏大的状况。

二是专职化，新聘督学，专职从事督导工作，基本上改变了过去督学兼职的状况。

三是专业化，新聘督学，都是长期在教育教学一线工作的资深校长，对教育教学工作专业、内行；同时担任过领导职务，有较强的教育组织、管理能力。（宁乡县人民政府教育督导室供稿）