2010年1月13日下午，芙蓉区教育局组织召开了芙蓉区义务教育学校实施绩效工资专题工作会议，全体局领导、局属各单位党政负责人和局机关科室长参会。会议由党委副书记焦英主持。省教育厅人事处专家领导刘奇军老师作了政策宣讲，纵向对比了实施绩效工资前后的变化，横向对比了全国各地实施绩效工资的状况，指出了芙蓉区的三个亮点。马坡岭小学朱金秀校长作了交流发言(去年11月，她作为湖南省唯一的小学校长代表赴京参加国家教育部人事司组织的绩效考核和绩效工资工作经验交流及培训会，并在会议上做了典型发言),畅谈了她的感受和收获。市教育局党委副书记陈出亚出席了会议并做了精彩发言，高度评价了芙蓉区教育发展水平，充分肯定了芙蓉区绩效工资工作运行平稳，科学高效。周见阳局长做了大会报告，从调整比例、发扬民主、严守纪律的角度提出三个确保，针对《长沙市芙蓉区义务教育学校绩效工资的实施意见（试行）》、《芙蓉区教育局小学教职工工作量标准及核算办法（试行）》提出了三个重点，并对下一步工作进行了部署。

芙蓉区委、区政府高度重视，在政策上给予支持，在经费上给予保证，全区教育系统通过绩效工资制度，形成了积极向上的价值导向，既大力弘扬无私奉献的师德师风，避免趋利化倾向，又赏优罚劣，激励教师更好的奉献教育事业，稳定人心、凝聚人心，鼓舞人心。全区围绕建设开放、优质、和谐的芙蓉大教育的总体目标，以绩效考核和绩效工资制度为抓手，导向与激励并举，学校内部管理与教师队伍建设并重，尊师重教与怡然乐育之风并兴。

（芙蓉区教育督导室）