湖南实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

　　6月22日，湖南省教育厅召开全省农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施工作会议。湖南省教育厅党组副书记、湖南省委教育工委副书记李红，湖南省教育厅党组成员、副厅长葛建中出席会议并讲话。

　　李红指出，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 (简称特岗计划)是党中央、国务院和湖南省委、湖南省政府对农村教育事业的高度关注，是提升教师队伍素质的重大工程，是一项重大的体制创新，是建设教育强省的重要举措。实施特岗计划将大大引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，提高农村教师队伍的整体素质，缓解当前严峻的大学毕业生就业压力。他强调，各设岗县要精心组织，积极推进特岗计划；严格程序、保证质量；严格工作纪律、实施阳光工程。不能借机收取任何费用以及编发复习资料，降低应聘成本，让农村受益，让广大孩子受益。

　　葛建中指出，2009年湖南省是首次进入国家“特岗计划”，设岗县为国家和省扶贫开发工作重点县以及列入湘西大开发的其他县，共49个县。招聘规模为3687人，其中2512人纳入国家计划，1175人纳入省级计划。“特岗计划”教师3年聘期内，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，其他津贴、补贴由设岗县根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。他还指出，国家鼓励特岗教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格，自愿留在本地学校的特岗计划教师，设岗县要负责落实其工作岗位，接转其人事、工资关系，并将其工资发放纳入县财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇，其工龄、教龄从签订特岗教师聘用合同时算起。

　　据了解，特岗教师采用公开招聘的办法，以招聘全日制普通高校本科毕业生为主，统一在长沙进行笔试和面试。以初中教师为主，兼顾小学。