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郴州市教育督导简讯第3期

湖南省教育厅 jyt.hunan.gov.cn 发布时间: 2009-02-11 00:00 【字体:
 

   郴州市教育督导简讯

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郴州市人民政府教育督导室编                 2009年2月9

发表时间:  来源:湖南教育督导网 【字体:  
 

周余武调研教育督导工作

 

24,市教育局党组书记、局长周余武专题调研教育督导工作。市教育局党组副书记、副局长伍志平,市教育局党组成员、纪检组长曹扬国,市教育局党组成员、市政府主任督学黄守分,市教育局调研员郭沤平,市教育局副处级督学郑振德等参加调研活动。

周余武指出,这次调研,是昨天务虚会议的延伸,在务虚会议上我们听取了督导室关于2009年全市教育督导工作安排,思路清楚、任务明确、措施可行,我们对督导工作寄予厚望。今天,我还是听听大家的建议。在听取市政府教育督导室的汇报和参加调研活动的局领导发言后,周余武强调,要站在更高层次来重视教育督导工作,把教育督导作为推进全市教育健康发展的重要助推器;要把全面推进教育强市建设作为2009年的工作重点,集中力量办好一些让社会公众满意、给教育发展增添动力的事情;要创新教育督导方式,积极争取市委办、市政府办、市委组织部、市委督查室、市政府督查室等部门的支持,形成督导合力,为建设教育强市提供强有力的保障;要改进和完善对县级教育行政工作的年度考核,切实推进依法治教、民主治校。在调研过程中,周余武指出,要加强教育督导机构和队伍建设,今年将加大配备市教育督导室专职干部的力度,统筹安排教育督导专项经费,为教育督导工作创造良好的工作环境。

                             (市政府教育督导室)

 

 

李国华荣获湖南省教育好新闻特等奖

 

日前,由中共湖南省委宣传部、湖南省教育厅举办的全省教育宣传最高年度奖—2008年度教育好新闻奖评选揭晓。郴州市人民政府教育督导室主任李国华等撰写的《“一品教师”曾庆祥》等5件作品获特等奖,另有新华社湖南分社等选送的17件作品获一等奖,人民日报湖南记者站等选送的23件作品获二等奖。

《“一品教师”曾庆祥》记叙了郴州市桂东县黄洞乡南华小学曾庆祥老师,20多年来在平凡的山村教育岗位上将爱与责任演绎到了极致的感人事迹。作品被《中国教师报》、《中国教育报》、《湖南教育》、《湖南日报》、《科教新报》等上百种媒体刊用,在社会产生巨大反响。2008年曾庆祥被国家教育部评为“改革开放中国教育十大新闻人物”。“湖南教育好新闻”评比每年一次,主要表彰中央驻湘新闻单位和省内新闻媒体在本年度为教育改革和发展营造良好舆论环境的好新闻作品。

                                      (罗志坚)

 

桂阳县对民办教育机构办学情况评估检查

 

春节前,桂阳县政府教育督导室会同教育局职成股、基教股等部门,对桂阳县内50个民办教育机构的年度办学情况进行综合检查。

此次检查分两个检查组,分别由一名局领导带队。检查组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、访老师和家长、观摩教学活动等方式,从“指导思想”、“管理机制”、“办学(园)条件”、“校(园)务管理”、“师生权益保障”等方面,依据《细则》逐项计分。检查结果分为四个等级:85分以上为优秀,7184分为合格,6070分为整改,59分以下为停办。各受检单位为迎检作了充分的准备。

检查结束后,评出城南幼教集团第一幼儿园等7个民办学校为优秀办学单位,东塔学校等34个民办学校为合格办学单位,另有9个民办学校为需整改的办学单位。并对不合格单位下发了限期整改通知书。限期仍达不到合格要求的将责令停办,吊销办学许可证。

                                                      (朱金文   周锋)

 

 

苏仙区提出教育督导要有四个突破

 

新年伊始,苏仙区教育行干会于200926召开。教育局长刘绍弟在报告中对今年的教育督导工作进行了精心的谋划,提出了具有前瞻性的四个突破:

“第一,在实施科学、有效的督政上有突破”。一是与区政府督查室联手以实施教育强乡(镇)战略入手,对乡镇政府履行教育职责、发展教育事业进行量化评估,纳入区政府对乡镇年度工作综合评价范畴;二是建立乡镇政府年度教育工作述职制度,各乡镇每年11月底前必须向区人民政府教育督导室报送书面述职材料;三是建立尊师重教奖励机制,每年教师节或教育工作会议期间表彰奖励一批尊师重教乡镇和乡镇领导;四是建立经费保障机制,在抓好教育经费政策口子全面落实到位的基础上,认真落实教育督导专项经费,按照教育强区的决定打足并入列财政预算。

“第二,在客观、公正督学上有突破”。一是加大平时督查力度,重随机、重平时,扩大平时督查的量化权重。二是设立单项工作奖,城乡之间、乡(镇)校际之间条件各有差异、工作各有千秋,鼓励学校综合发展,也鼓励学校在一两个方面出特色、出亮点;三是建立校长任免建议制度,及时向局党政报告学校领导在岗履职情况,在校长任免前提出建议意见,营造真心干事业的人才成长空间。

“第三,在强化督导队伍建设上有突破。”一是在提高队伍素质上下功夫,所有督导工作人员必须加强学习,加强政策法规研究。二是在督导宣传上出实招。要创办《苏仙教育督导季刊》,并利用该刊和苏仙教育信息网等平台加强教育督导宣传,每个乡镇和区直学校要选配一名教育督导宣传员,要明确信息报送任务,校长要积极接受政府督导室的约稿,这项工作要列入学校年终目标考核范围。三是在督导科研上出成果,督导室要加强督导科研,年内要完成3篇以上市级科研论文,要争创市级教育督导创新奖。

“第四,在迎接全省第二轮督导评估准备上有突破。”2011年我们将接受省第二轮“两项教育督导”及“教育强区”的验收和评估,这里既有政府工作,又有教育系统的工作,既有硬件要求,也有软件要求。所有的常规工作都要盯住这个目标,保证用优异的成绩接受省级评估。

                                      (李奇成)

 

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