为做好疫情防控常态化背景下的毕业生校园招聘工作，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，促进毕业生更充分、更高质量就业，近日，湖南城市学院联合企业通过腾讯会议直播的形式面向该校毕业生举行招聘宣讲会。

直播带岗宣讲会现场

为确保招聘宣讲会顺利进行，学校提前制定了校招工作方案和疫情应急处置预案。宣讲过程中，用人单位向毕业生介绍了单位的总体情况和岗位需求，通过现场连线互动，答疑解惑，近20名毕业生与用人单位达成初步就业意向。湖南城市学院招生就业处处长薛铁军表示，此次采用直播带岗的形式，营造了毕业生与用人单位公平、安全、有效的双向选择环境，促进了毕业生与用人单位的人才供需有效对接，有助于毕业生精准找到就业岗位。

为更好地贯彻落实“我为师生办实事”，针对学校毕业生就业工作，湖南城市学院创新招聘形式、整合企业资源、加大线上指导、建立网签系统、优化办事流程，多措并举助力毕业生稳就业。建立了分类帮扶、倾斜帮扶、重点帮扶、结对帮扶、托底帮扶“五位一体”帮扶体系，全面提升毕业生就业竞争力。坚持政策导向，对建档立卡毕业生开展“一对一”“一生一策”帮扶活动，精准推送不少于三个符合其就业需求的岗位，确保有就业意向的建档立卡毕业生实现100%就业。疫情防控期间，为方便毕业生及时了解就业信息，加强同用人单位的沟通联系，学校优化就业服务，每天及时通过微信和就业服务公众号精准推送招聘信息，设置网上就业咨询，开发网上签约系统，发布了《毕业生办理报到证流程》的网上操作指南……截至目前，2022届毕业生网上咨询人数超过400人，1146人次通过网签系统实现三方协议签订，毕业生网上办理报到证相关手续达290余人次。

湖南城市学院党委委员、副校长袁志成强调:“‘保就业’‘稳就业’是政治任务，我们通过科学研判、靶向施策、创新方式，做到校园招聘‘不停歇’、事务办理‘不中断’、就业指导‘不打烊’，确保毕业生就业工作落小落细落地，获得学生一致好评。”(通讯员 周景怡)