“好羡慕学长学姐在这样优质的企业工作，无论是职业发展空间，还是薪酬待遇都不错。我心目中的好企业，已经有答案了！”行程满满的企业走访过后，湘潭大学自动化专业苏仰宁进一步地明确未来的就业方向，并现场投递了简历。

为引导学生更好地服务于湖南“三高四新”战略，了解毕业生及用人单位对学院人才培养和就业质量的反馈评价，扎实推进2022届毕业生就业工作，9月，湘潭大学自动化与电子信息学院组织40余名毕业生陆续赴长沙重点就业企业参观学习走访，开展“胜任力调查与实践”活动。

调研的企业遴选该院近三年就业数据中毕业生去向最多的长沙地区行业名企。团队通过实地走访企业，参观工作环境，调研职业岗位信息，明确企业用人需求，与校友及用人单位座谈等，了解校友工作状况及岗位胜任能力，并展开职业访谈及胜任力问卷调查。

“作为入驻岳麓山大科城的首家企业，在政府政策红利的支持下，我们和高校人才交流合作日益密切。”座谈会上，华锐分布式技术（长沙）有限公司总经理谭泉洲介绍了公司主营业务、战略愿景、人才发展及校招计划等内容，对学院毕业生工作能力表示充分肯定。

此外，团队邀请校友和业务主管进行职业访谈和问卷调查。访谈中，盈高科技技术主管刘小飞表示，从事信息安全行业，树立严谨的工作作风、较强的团队协作能力和沟通交流能力非常重要，建议在校学生注重专业基础的学习，加强动手操作能力，学以致用，关注国家战略需求和行业前沿资讯，为国家和社会创造价值。就职于浩鲸云软件的2020届通信工程校友姬茜认为，责任心加执行力是工作胜任必不可缺的素养，寄语学弟学妹们明确学习目标，建立清晰的自我认知。

“人才培养是高校的重要使命，了解企业对人才素质能力的要求对于我院人才培养和教学改革具有重要意义。”自动化与电子信息学院学工负责人表示，学院围绕“胜任力·赋能”主题，遵循不同年级学生生长规律，陆续开展“胜任力调查、胜任力实践、胜任力讲坛、胜任力工作坊、胜任力对话”等五位一体的就业指导服务，从知识、专业技能、动机、个性特征等多个维度，由表及里，全面赋能学生就业核心竞争力，深化就业育人成效，打通人才培养的最后一公里，为实现更加充分更高质量就业保驾护航。

（通讯员：阳弋驰）