本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》（以下简称办法）和《高等学校信息公开事项清单》（以下简称清单）要求，依据《中共湖南艺术职业学院委员会党务公开实施办法(试行)》和《湖南艺术职业学院院务公开实施细则（试行）》进行编制的，内容包括工作概述、学院信息公开情况、存在的主要问题和改进措施三大部分。此报告中所列数据的统计时间段为2017年9月1日至2018年8月31日。

一、 工作概述

2017—2018学年，学院深入贯彻落实党的十九大精神，在学院信息公开工作领导小组的领导下，全面落实《办法》和《清单》要求，大力推进信息公开，加强督促检查，强化制度落实，认真回应全院师生和社会公众关切，最大限度地保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，有效提升了信息公开工作制度化、规范化和科学化水平，主要工作成效体现在以下几个方面。

（一）高度重视，加强完善信息公开体制机制

学院有专门的信息公开工作领导小组，该小组由院党委书记、院长任组长，分管副书记副院长、纪委书记担任副组长，小组成员包括各系部处室负责人。领导小组下设信息公开工作办公室开展工作，明确各系部处室主要负责人是本部门信息公开工作的第一责任人，各部门均指定了专人负责承办本部门信息公开有关事宜。

学院召开了信息公开工作专项会议，党委书记、院长、分管院领导及各系部处室负责人参加了会议，由学院信息公开工作领导小组牵头，对照《办法》与《清单》，结合《中共湖南艺术职业学院委员会党务公开实施办法(试行)》和《湖南艺术职业学院院务公开实施细则（试行）》两项制度，明确了学院信息公开的指导思想、公开范围、公开方式、信息公开申请程序及监督和保障等内容，厘清了院、系部、处室信息公开工作的职责和要求。一年当中，学院不断推进、督查制度落实，各系部处室信息公开工作水平有了显著提升。

（二）提升了信息平台建设水平

根据工作要求，学院已在主门户网站建立了信息公开专栏（http://www.arthn.com/xxgk2/jbxx.htm）。为更好地满足工作需要，一年来，学院多次对栏目设置进行分类优化，对过往内容进行了筛查整理。

学院依托新技术、新媒体、新平台，努力拓宽信息公开途径，在原有官方网站的基础上，先后开通了官方微信订阅号、官方微信服务号，为学院与师生、家长以及社会外界搭建了一个个高效、公开的信息交流桥梁。

按照省教育厅要求，我院加入了全省教育舆情信息专干QQ群等各类信息交流、报送工作群，及时按要求提供了有关信息数据资料。

下阶段，我们将把信息公开工作与平台建设管理进一步结合，依托平台更好地发挥信息公开工作的服务效能。

（三）强化信息工作队伍建设，提升工作实效

在学院信息公开工作领导小组的指导下，学院信息公开工作办公室组织实施，切实推进信息公开工作常态化，学院依托已有的信息员工作队伍，将信息公开工作纳入信息员工作职责范围，开展了业务培训，经常性地与各部门信息员进行业务交流，指导各部门做好信息公开工作，切实加强了信息工作的组织统筹、归口管理和良性互动。

二、 学院信息公开情况

上学年，学院严格按照《办法》和《清单》要求，继续通过门户网站、微信订阅号、微信服务号、QQ群、微信群、宣传栏、电子屏、教职工代表大会、工会会员代表大会等形式主动公开学院信息。

（一）主动公开信息

全年在校园网站上发布新闻报道648篇，配发新闻图片3094张（学院要闻415篇、配发新闻图片2137张，部门动态233篇、配发新闻图片957张）。微信公众号发布新闻报道649篇。

学院通过官网、广播、宣传栏、电子屏、QQ群、微信群等媒体对重要的通知、毕业生就业服务、党员发展、干部任免、人事评聘办法和结果等应该公开的信息进行了公示。

（二）依《办法》要求公开信息

按《办法》和《清单》要求，学院对50项要求公开的内容进行了全面梳理，已经上传至学院主门户网信息公开专栏中，并在主门户网醒目位置设置了专门的通知公告（公示）、招生信息、招标采购等栏目。在“文化湖南（原省文化厅门户网站）”的“公众互动”栏目及时办理并回复了各种有关我院的咨询、投诉、建议。

上年度学院在信息公开专栏、要闻动态栏、通知公告栏、招生信息栏、招标采购栏上更新了包括基本信息、招生考试、财资信息、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、学位学科、合作交流、其他信息等10个大类的信息共计142条。

学院信息公开工作办公室加强了信息报送督办力度，定期对全院各系部处室上报信息的情况进行督查、统计并通报，积极指导各系部处室做好信息公开工作，加强了对主门户网以及各二级单位网站信息和公开资料清理与更新工作的督导和检查，确保信息公开的时效性。表彰了年度信息工作先进集体和个人，有效提升了各系部处室信息公开工作的积极性和主动性。

2017-2018学年，学院重要、重大、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息均已通过网络、文件、宣传栏、电子屏、会议等途径及时公开，师生反映良好，没有出现关于信息公开工作的举报或投诉。

三、 存在的主要问题和改进措施

存在的主要问题：

一是少数部门领导和信息员的工作认识还不够深刻，个别部门相关工作的全面性、深入性仍然不够。二是学院机构调整之后，工作机制还需进一步理顺。三是信息公开内容展示、传播的方式和途径还比较单一，一定程度上影响了信息公开工作的效果。

改进措施：

一是进一步完善学院有关制度办法，厘清工作职责，规范工作程序，加强对各系部处室信息公开工作的监督、检查、考核与激励，建立科学合理的考评机制。

二是加强信息员队伍建设，继续开展业务培训，提升工作素养；依托信息技术，科学管理办公自动化系统、各信息发布平台，搭建一个工作高效的综合信息平台。

三是严格以《办法》和《清单》为指导，结合学院实际，进一步细化、深化学院公开事项。

四是进一步拓宽并完善信息公开渠道，特别是注意以官方微信订阅号、服务号为依托，加强面向手机等移动终端媒体的平台和内容建设。

以上情况，特此报告。