本网讯 1月25日上午8时30分，汉寿教育局机关干部双向选择、换岗交流动员部署大会在局机关三楼会议室召开。会议由党委副书记、副局长张集中主持，局党委书记、局长熊跃政发表讲话，全体局机关干部参加了会议。

本次改革旨在改进工作作风，培养干部、锻炼干部，优化配置、提高效率，增强活力、激发进取，强化监督、推动发展。通过双向选择、换岗交流，努力革除人浮于事、忙闲不一，环境狭窄、能力单一，惰性滋生、活力不强，以及难以监管等弊病，培养年龄结构优化、各种优势互补的干部团队，实行想干事的有事干、能干事的有机会、干成事的有舞台，打造能者上、庸者下的用人生态，建设人员精简、作风优良、服务高效的人民满意机关。

本次换岗交流坚持党管干部、民主集中、客观公正、优化结构、注重实效的原则，实施方案经过了党委多次会议研究、机关干部讨论，既有现实可行性，又体现了人本关怀，具体操作办法是：局领导以下全体干部先自我申报岗位、分管领导聘股室负责人、股室负责人聘工作人员、最终局党委审核议定，实行股室之间交流，县乡之间交流，对落聘干部给予关怀、妥善安置。

会上，熊局长以意味深长的讲话、言辞恳切的语言、鲜活典型的事例，强调指出了此次改革的意义、实施的原则和工作的要求，赢得了机关干部对换岗交流举措的充分理解和衷心拥护。机关干部纷纷表示，将自觉遵守政治纪律、工作纪律和组织纪律，不论在哪个工作岗位，都正确理解、团结和谐，为维护教育形象、增强机关效能、推进教育发展恪尽职守，做出更大的贡献。(来源：汉寿教育局  陈建平)