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省教科院:“教学研训用”一体协同 助力教育高质量发展

湖南省教育厅 jyt.hunan.gov.cn 发布时间: 2024-11-20 16:09 【字体:

湖南教育快讯〔2024〕第131期

近年来,省教科院立足职能定位,坚持问题导向和目标导向,创造性开展“教学研训用”一体蹲点指导系列活动,充分发挥教研员“研究、引领、指导、服务”作用,加强新高考、新中考指导,推动义务教育新课标、新理念落地见效,引领教师专业成长,提高基础教育教学质量,多措并举推进“教研强教”走稳走实。

问诊把脉,深入一线了解教研教改需求。创新送教送研活动形式,丰富活动内容和载体,创造性开展有组织成规模的高质量教研指导活动。截至目前,2024年已选派省内外专家名师400余人次,先后赴龙山、邵阳、新化等21个县市区开展28批次“教学研训用”一体蹲点指导活动,为基础教育教学教研工作“问诊把脉”。一是做实调研摸底。通过与拟蹲点县市区相关学校管理层、教师代表进行座谈、实地察看等形式,全面了解学校在教学方法、课程设置、教师培训、教学评价等方面可能存在的需求,收集学校在教研教改方面的基本信息,从而确定各学科的指导重点,提前做好精准送教送研的充分准备。二是做细常规诊断。专家团队采取随机蹲点的方式进入中小学校教学现场,通过实地考察、随机听课、查阅资料等途径,真实了解蹲点学校日常教学组织与管理、教师研读教材、把握教材、处理教材及备课、教学情况,即时进行现场教学诊断,精准破解课堂教学症结。以点带面,带动资兴市、双峰县、临湘市等蹲点区域举一反三,省级专家名师团队蹲点指导后实时跟进,开展县乡两级中小学全学科全学段的教研蹲点指导活动,实现学科教师“教学研训用”全覆盖。三是做好反馈落实。专家团队在蹲点学校组织开展教研教改情况反馈会,听取学校管理人员、学科教研组、备课组、教师代表的工作汇报,交流探讨学校为促进新课标、新教材、新理念落地见效遇到的疑难问题,明晰学校教学教研的发展方向。专家团队和学校人员直面困惑、会诊问题,确保专家团队智慧和科学方案直通学校、直达教师。

对症下药,下沉指导提升教研教改质效。坚持以“下沉式”教研推进“教学研训用”指导工作,根据蹲点反馈情况,汇集教研智慧“科学开方”。2024年,指导学科涉及中小学全学段全学科和特殊教育共计28个学科,线上线下10万余名学科教师及管理人员参加现场观摩与专业培训。一是下沉到学校,为学校管理与校本教研提供“个性化”指导。瞄准薄弱校教学改革推动力不强、教研管理规范性不够、校本教研实效性不高等问题,将指导活动与学校教育教学管理、校本教研有机融合。基于学校办学现实情况,在学校教研制度建设、队伍建设、平台建设、文化建设等多个方面,给出全方位指导意见。坚持“一校一策”“因校制宜”,指导学校定制个性化的校本教研方案。提升薄弱校积极参与教研的动力,实现学校建设与教研发展的“双向奔赴”。二是下沉到备课组,为备课组教师提供“点单式”服务。专家团队分学科深入到中小学校备课组,针对各学科教师实际需求,开发“菜单式”教研内容,实现“教师点单、专家上门”的送教方式。聚焦新课标新教材颁布后的新要求新变化,教研专家与备课组教师共同研读课标、解读教材,明确编写意图和编排特点,集中攻关教师们最急切想要解决的问题。同时,积极响应国家融合教育、心理健康教育发展亟需,开展特殊教育和心理健康教育学科教师专项指导活动,助力紧缺学科、薄弱学科师资队伍建设。三是下沉到课堂,为改进课堂教学提供“一体化”支持。专家团队深入课堂,根据师生现场即时反馈,设计一体化“教学研训用”模块。创设“示范课教学+名师观摩+专家点评+专家讲座”结合的深入课堂研修模式,实现一线教师与专家团队“面对面”交流、“手把手”释疑。为基层教师系统设计学科专家点评培训、教学指导培训、教研教改和数字技术深化应用通识培训等系列培训活动,充分发挥名师团队对“教学研训用”五位一体模式的引领力与指导力。

强基固本,建立健全教研教改长效机制。不断完善改进机制,以短期教研蹲点促进生成教研持续发展内生动力,保障送教送研成效的可持续。一是优化教研“省市县校”贯通的工作机制。立足指导教育教学经验实践的职责定位,紧密联动省、市、县教研机构,充分发挥专业引领作用,促进教研工作下沉到学校、课堂、师生之中,指导学校和教师加强校本教研,改进教育教学工作。在实践中不断优化“省市县校”四级联动的教研工作机制,常态化、持续性实施“教研强教”行动。二是完善教师“教学研训用”一体化服务机制。坚持问题导向,探查教师教学过程中的真实问题,将教学问题提炼为教研的“课题”,将课题成果转化为教师培训的“主题”。指导教师针对教学实践中的难点问题开展深度校本教研,针对性开展教师专业素养和关键能力提升培训。在“问题-课题-主题”的融合中,推动“教学研究”“教师培训”有机结合,真正实现“教研训”服务于“用”、见效于“学”的“教研初心”。三是创新“教研强教”优质资源共享机制。致力于资源共享,充分发挥名师团队引领、示范和辐射作用。以“组团式”帮扶送教机制,充分调动省会城市、中心城市以及非受援县的优质教师资源;借助兄弟省市优质教研力量,建立帮扶联盟,加强教研资源的常态化共享和互通;探索“线下+线上”异地同步直播教学的培训模式,提高“教学研训用”一体帮扶的效果和覆盖范围。

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