——省教科院召开2020年春季干部职工大会

4月3日，省教科院召开2020年春季干部职工大会，总结2019年工作，部署谋划2020年工作，动员全院干部职工为建设一流教育智库和高水平教研机构而奋斗。省教科院院长石灯明出席会议并讲话，省教科院党委书记王玲主持会议，全院干部职工参加会议。

会议认真总结了2019年工作成绩。过去的一年，省教科院贯彻“目标引领、问题导向、以人为本、改革驱动、开放办院、稳中求进”的基本方略，坚持党建统领，聚焦智库建设，推动全院各项事业发展取得新的成绩。一是坚持从严从实，用党建增添了发展新活力。主题教育得到省委巡回指导组的高度肯定，三篇经验做法被《湖南教育快讯》专题推介。院党委连续第三次获评厅委先进基层党组织。1人获评全国优秀教育工作者，1人入选省121创新人才工程第二批次人选，1人入选第二批省智库领军人才，4人被评为厅委优秀党员。二是聚焦智库建设，用实干书写了发展新高度。8项研究成果分别获得省高等教育教学成果奖和省教育科学研究优秀成果奖；两项省领导交办的省社科基金重大委托项目顺利结题并被评为优秀等次；《教育决策参考》及一系列研究成果多次获省领导肯定性批示，不少对策建议被省委省政府和省教育厅采纳；智库建设经验在第二届中俄教育研究会、全国教育科研工作会议上做了经验介绍；省教科院还被三方机构评为2019年度CETTE核心教育智库。三是着力攻坚克难，用改革积蓄了发展新动能。改进了院内科研成果奖励办法、内部等级晋升办法、项目经费管理办法，开发了财务智能查询平台，启动了“智慧院所”建设。《当代教育论坛》办刊质量持续提升，各项影响因子均创历年之最。教育史志办获评全省地方志系统先进集体。基础教育质量监测工作再次获评全国先进。四是积极关注民生，用温度提升了发展新内涵。落实了11项干部职工建议提案，设立了中青年专项课题，赴同济大学举办了科研人员业务培训班，推动了院内停车改革，完成了垃圾站升级改造，一系列干部职工普遍关注的民生问题得到较好解决。

会议强调，要以辩证思维科学谋划全院各项事业发展。一要坚持党建工作与业务工作统筹推进。做到党建工作与业务工作同思考、同谋划、同部署、同落实，推动党建工作与业务工作融合发展，避免“两张皮”。二要坚持管理工作与科研工作统筹推进。既要完善调动管理人员积极性的有效措施，鼓励管理部门的同志潜心钻研管理业务，又要调动科研人员的积极性，鼓励科研人员科研创新。三要坚持建设一流教育智库与建设高水平教研机构统筹推进。在坚持以智库建设为中心的同时，要重视和加强教研工作，建设高水平的教研机构。四要坚持院级层面深化改革与所室内部探索创新统筹推进。既要抓好院级层面的顶层设计，又要鼓励所室（处）大胆创新工作模式、形式、方式、方法，为院级层面改革突破先行先试，提供样本。五要坚持强化责任担当与强化激励导向统筹推进。把强化责任担当摆在首位，并进一步改进评价考核奖惩机制，强化激励导向作用。六要坚持全院事业发展与个人专业发展统筹推进。在推动全院事业发展的基础上，鼓励和支持干部职工个人专业发展。

会议要求，全院干部职工要以务实作风认真抓好2020年工作。一要坚持以党的建设统领全院事业发展。发挥党的政治引领、党的思想教育、支部战斗堡垒、群团组织纽带等作用。二要用社会历史观开展决策咨询研究。发挥教育科研人员的权威性和决策咨询报告的影响力，引导社会意识，引导领导视线，发挥决策咨询报告的正面导向作用。三要以永远在路上的韧劲持续深化改革。进一步深化管理体制、智库运行机制、人事制度、评价制度、激励机制改革，持续增强发展动能。四要以必胜的决心创建省文明单位。要动员一切可动员的力量开展文明创建。五要从讲政治的高度打好疫情防控阻击战。着力抓好防控责任、工作机制、严格排查、联防联控、研究服务、舆论引导，为疫情防控贡献教育科研力量，为事业发展营造和谐稳定的环境。六要以超常规的举措抓好各项常规工作。在确保全年各项工作任务顺利完成的同时，要重点抓好全省教育科学“十四五”发展规划和省教科院“十四五”发展规划的编制，协助厅委编制好全省教育事业发展“十四五”规划，扎实做好基础工作，推动《关于进一步加强新时代教育科研工作的实施意见》《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的实施意见》两个重要文件的研制出台。

会议还对2019年度先进所室（处）、优秀个人进行了表彰。（文/图  欧卫星）