（第十期）         2008年12月15日

根据省委教育工委、省教育厅“关于开展深入学习实践科学发展观活动”的统一部署，省普通话培训测试中心结合工作实际积极开展学习实践活动。具体体现在：
      一、学习工作兼顾，形成良好的学习氛围。今年以来，中心日常及双休日的报名、测试、验印工作任务相当重，尤其是今年公务员普通话测试工作正常开展以来，每个月有测试，每天都有验印，可利用时间相当少，中心始终坚持每周一大学、平时常小学，“一大学”就是大家集中学习，“常小学”就是个人多自学，营造“爱读书、读好书”的良好氛围。在努力抓工作规范的同时抓思想教育，拓展学习内容，解放思想观念，理论联系实际，从实践中总结经验，不断改进和创新工作方法。
      二、召开专题会议，明确下阶段的工作重点。12月4日中心在长沙召开“普通话培训测试工作规范专题会议”。会议邀请了省教育厅语委办领导、长沙市语委办及部分基层中心、站负责人、学校领导和测试员、应试人、公务员代表参加。会议介绍了中心关于“开展深入学习实践科学发展观活动”的工作思路和下一步打算；诚恳地希望与会同志就如何加强我省普通话培训测试工作的规范化管理，创新测试手段、提高测试质量、改进服务态度，进一步贯彻落实科学发展观，推动我省普通话培训测试信息化、规范化、标准化建设的进程等方面，对省中心工作提出意见和建议，并帮助查找测试工作中存在的问题。与会同志热情地评价了全省普通话培训测试工作近几年展现的新面貌，对省中心的工作思路和工作计划给予了充分肯定，并就全省的培训测试和下一步工作提出了一些中肯的意见和合理化的建议。会议决定全省普通话水平测试下一步工作重点将放在规范化建设上，今年下半年完成规范化文件的制订，2009年开始实施。
      三、树立窗口形象，服务转型升级。对于省直机关公务员的普通话测试，为正常工作日报名，双休日集中测试。考虑到省级机关工作的特殊性，中心采取送测上门、集散结合、坚持以做好服务为宗旨，切实做好省直机关公务员的普通话测试工作。为了更好地将开展深入学习实践科学发展观活动，理论结合实践，中心负责人亲临每个考点巡考，在检查本中心业务工作的同时，征求应试单位对中心工作的意见和建议，为更好地做好普通话培训测试工作掌握第一手材料，努力树立窗口单位的良好形象。
      四、创新测试手段，破解工作难题。公务员普通话水平测试量加大，这给中心工作带来了一定的困难。对这一问题，中心早部署、抓落实，组织创新，试验开发《国家普通话水平测试网络评测练习系统》，及解决这个大难题做好铺垫工作，同时也解决了规范、成本、测试员不足等问题，为规模型测试提供了方便，为突破普通话水平测试工作的一大瓶颈作出贡献。

 为有效利用《国家普通话水平测试网络评测练习系统》这一创新技术，我们想应试人所想，从方便应试人出发，决定在09年3月起，尝试对零星报名的其它应试人员也使用新系统测试，并开发预约测试和即时测试等多种新模式进行，积极做好为社会应试人员的测试服务工作。

五、送温暖献爱心，共创一片蓝天。在扶贫帮困工作中我们坚持率先垂范、身体力行，组织全省普通话测试工作同仁开展帮困助学献爱心，共创一片蓝天活动。中心人少单位小，但一次次的“爱心”行动，却体现了同志们自觉的社会责任感，我们不是最富有的捐助者，但我们希望以实际行动带动更多的同仁，一起构建和谐社会，共创一片蓝天。今年以来中心组织开展“爱心”行动，对四川地震灾区捐助财物达8900余元。  

六、加强廉政建设，管理机制进一步得到完善。在管理制度方面，我们制订了《湖南省普通话培训测试中心工作人员守则》、《湖南省普通话培训测试中心机构与岗位职责》、《湖南省普通话培训测试中心人事机构和收入分配方案》、《湖南省普通话培训测试中心财务管理办法》等规章制度，并经常提醒中心人员要严格执行。在完善中心机制的过程中，我们始终坚持发扬党的优良传统和作风，勤政廉洁，艰苦奋斗，严防腐败和违纪违规现象的滋生蔓延；在对待单位组建过程中发现的问题，我们认真对待，积极整改；在证书、试卷印刷及教材、设备采购、办公室改造等工作中，我们严格按照实际价格结算，杜绝受收回扣和礼品；在培训、测试、验印等工作中，我们要求大家不得索要、收受礼品和好处，坚决抵制和纠正不正之风。树立了中心为民、务实、清廉的良好形象。
      在学习实践活动中，我们坚持从普通话培训测试工作发展的实际出发，认真按照科学发展观的要求，总结经验，查找问题，大力破除不利于改革创新的思想障碍，着力转变不符合科学发展观的思想认识，努力使思想认识和各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要以新的思路、新的举措、新的办法，推进普通话培训测试事业的可持续发展。