石院长在青年干部职工座谈会上讲话

座谈会现场

为进一步了解和掌握青年干部职工工作和思想状态，激发广大青年干部职工建功立业、干事创业信心，3月3日下午，省教科院召开青年干部职工座谈会。院长石灯明，院党委书记王玲出席会议。副院长杨敏主持会议，全院二十余名青年干部参加了座谈。

座谈会围绕个人发展与院中心工作展开交流，讨论氛围热烈，与会青年干部结合自身情况，积极发言，畅谈了他们在工作岗位上的感悟和收获，也反映了一些工作、生活中遇到的困难与困惑，并结合工作实际，就我院事业发展提出了想法和建议。

石灯明院长在认真听取青年干部发言后，对青年干部们的工作和所发表的意见给予了充分肯定，并对青年干部提出五点建议：一是将个人价值追求和单位事业发展相结合，既要让个人成长好，也要把单位建设好；二是将树立远大理想和做好本职工作相结合，既要仰望星空，也要脚踏实地；三是将业务能力提升和个人品德修养相结合，既要有过硬的业务本领，更要有青年知识分子的骨气，有潜心钻研的定力，有胸怀天下的大格局；四是将增长知识和增长见识相结合，要善思考，多实践；五是将工作中的艰苦奋斗和生活上的健康快乐相结合，要培养高尚的生活情趣，营造幸福的家庭生活，增进同事间真挚的友谊。最后，石院长表示，院领导班子愿意做青年干部心声的倾听者，心灵的呵护者，权益的维护者，也祝愿青年干部在未来能够茁壮成长，成为院事业发展的领路人！

王玲书记对青年同志在我院各项工作中做出的成绩给予了高度评价。她指出，青年兴则院兴，青年强则院强，青年干部是推动我院事业发展的中坚力量。她热情勉励和指导青年干部：一要树牢理想信念，理想指引人生的方向，信念决定事业的成败，青年干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”；二要坚持不懈地学习，我院要真正实现高质量、可持续的发展，需要青年干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，主动向书本学习，向专家学习，向实践学习；三要重实干，青年干部要发挥主力军的作用，扎扎实实从小事做起，多调研、多思考、多出成果，从实干中实现自身的价值。

杨敏副院长在会上与青年们分享了工作感悟。他说，青年干部要走得好走得远，需要克服惯性思维、随性思维和惰性思维，并且要学会处理四种关系：一是个人和集体的关系，要有集体观念、协作精神和团队意识；二是私事和公事的关系，坚守私事不能影响公事的底线；三是事务和业务的关系，将事务工作看作是业务工作的基础；四是小局和大局的关系，要有远大的理想、崇高的目标、开阔的胸怀、宽大的气度。（图、文/李演）