党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我党必须长期坚持的指导思想与行动指南，这是十九大的重大历史贡献，是对中国特色社会主义理论的进一步升华与丰富。扎实做好这一光辉思想的宣传工作，对于统一思想认识、明确奋进方向，更好地建设新时代中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴意义重大而深远。相对于看得见摸得着的物质而言思想观念和精神力量的宣传显得较“虚”，只有将新思想的宣传工作这一“虚功”转换为实实在在可操作的“实功”，同时在实际工作开展的过程中注重“虚实结合”，才能落实新思想的宣传效果，让新思想“落地生根”。

一、创新宣传方式，引新思想“往心里走”

政治理论与思想意识的宣传本身较为宽泛、抽象和枯燥，所以新思想的宣传应切忌“空洞说教、集中开会、大而不实”，只有创新宣传方式才能实现新思想宣传工作由“要我学”到“我要学”的转变，才能引领新思想往干部群众心里走。一是要丰富新思想宣传的活动。通过积极开展演讲赛、征文、微视频宣讲、讲好身边故事等活动变空洞的说教为具体的活动，变灌输式的宣传为互动性的交流，让干部群众充分理解新思想的内涵，明确新思想的意义，参与新思想的宣传。二是要用好新媒体的宣传方式。一方面要充分利用微博、微信、QQ等途径来拓展宣传空间，延长宣传时间，增强互动交流，另一方面也需加强监管，让新媒体发出“好声音”，宣传“正能量”，并成为“人人能教，处处能学，时时可控”的新思想宣传载体。三是要优化新思想的宣传语言。一方面要改新思想宣传相对抽象的政治说教语言优化为贴近实际、贴近群众、贴近生活的语言，保证宣传语言“源于生活、深入群众”。另一方面也要结合不同群体的基本特征和思想需求采用分众化、对象化的宣传语言，实现宣传语言的“私人订制”，将新思想宣传中“想说的”与群众“想听的”“爱听的”，“能懂的”有效结合。

二、拓宽研究思路，领新思想“往深里走”

开展新思想的研究是新思想宣传的重要途径之一，但由于新思想的提出时间相对较短，研究工作整体呈现出一种“有热度，缺深度”的状况。因此，拓宽研究思路，将新思想的研究由“碎片化，模式化，宏观化”引向“系统化，开放化，微观化”对新思想“往深里走”目的实现具有重要意义。一是要加强新思想研究的系统性。通过进一步厘清新思想与其他理论体系之间的关系来丰富其逻辑体系，通过研究新思想对世界和平与发展的重要作用来完善其价值体系，通过结合时代变化特点进行新思想研究来充实其发展体系，让新思想研究由“碎片化”转向“系统化”。二是要拓展新思想研究的方法学。一方面要善用传统研究方法，通过综合运用文献研究、学科交叉研究、比较研究等方法来对新思想进行广泛阐释、综合提升、对比分析后形成有创新、有价值、有深度的学术观点，另一方面要灵活运用现代研究方法，通过引入实证量化分析与大数据分析促进新思想定性分析与定量研究的有机结合，保证研究结论的准确性、有效性、科学性，让新思想研究由“模式化”转向“开放化”。三是要注重新思想研究的实践性。一方面可结合某一具体工作或某一特定领域进行新思想的研究，如结合党建工作或文化工作开展新思想的研究，进一步巩固其实践基础。另一方面可结合各省市区县的社会经济发展的具体情况进行研究，进一步凸显其理论与实践的具体指导作用，让研究结论“好理解，好运用，有实效”，让新思想研究由“宏观化”转向“微观化”。

三、优化管理机制，导新思想“往实里走”

由于新思想宣传自身“务虚”的特质决定了它在实际工作开展中“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的特点，因此只有不断优化宣传工作的考核机制，完善考核结果的反馈机制，健全考核体系的修正机制才能引导新思想往“往实里走”，才能让新思想的宣传“见真功，出实效”。一是要优化宣传工作的考核机制，也就是要在确定的考核原则的基础上不断的优化考核内容，不仅要考核宣传任务的完成也要考核宣传效果的达成，不仅要考核领导责任的落实，也要考核宣传对象的接受，不仅要考核个体思想意识的提高，也要考核整体思想氛围的营造，让新思想的宣传工作项项有检查，处处有评价，时时有监督。二是要完善考核结果的反馈机制，一方面要完善反馈渠道，除了通过传统的工作例会，信息简报方式外还应充分利用新媒体的渠道进行反馈，变阶段性、系统性的反馈为实时化、碎片化的反馈，确保考核结果反馈“及时”；另一方面要丰富反馈内容，除了反馈工作中的问题与不足外还应反馈工作的典型，先进的方法，成熟的案例，变考核结果的“批评性”为“指导性”，确保考核结果“有用”。三是要健全考核体系的保障机制，一方面要从组织、制度、人员、技术、经费等多方面来健全考核体系的保障机制，让新思想的宣传考核体系有“生命力”，另一方面，要结合时代特点，社会热点及时的发现考核体系中的不足与缺陷，并及时的修正，让新思想的宣传考核体系有“生长力”。

四、虚实相互结合、导新思想“往真里走”

强调务实并不排斥务虚, 相反, 还应特别强调务虚，过分的强调务实就会让新思想的宣传缺乏高度，失去真度。新思想的虚实相互结合就是说要从实际问题上升到理性高度, 把最有说服力的素材放在最有效的时空条件下和最佳的组合序列中进行理性思维, 在深层次解决认知问题。一是要从新思想的高度来谋划工作。一方面，在谋划工作时要有高度，有深度，有新度，让新思想成为谋划工作的最高指导思想，在谋划工作思路的时候要站在新思想的高度，建立宏阔视野，从新思想的高度、深度、新度上看问题、谋全局、拟思路。另一方面，在做具体工作安排时还应做到“三想”，一想工作安排是否符合新思想的的具体要求，二想工作安排是否有利于新思想的宣传，三想工作的后续安排是否有利于新思想的提炼总结。二是要从新思想的广度来开展工作。一方面在开展工作的过程中，要“绷紧一根弦，守好三条线”，要绷紧所有工作都必须在新思想指导下开展的弦，守好工作再忙不能忘记新思想贯彻、工作再多不能忽视新思想学习、工作再杂不能忽略新思想宣传的三条底线。另一方面，要深刻认识新思想的广度，在开展工作的过程中要全面审视，要时刻反思，看工作的开展是否符合新思想的各个方面，能否全面体现新思想的各个方面的要去，不能顾此失彼，得不偿失。三是要从新思想的深度来总结工作。一方面，要总结工作开展过程中的“三个有利于”，是否有利于新思想的学习与宣传，是否有利于新思想的实践与践行，是否有利于新思想中社会主义现代化和中华民族伟大复兴伟大目标的实现。另一方面，要总结工作开展过程中的学习和践行新思想的先进典型与成功的经验，让每一次工作总结都成为新思想宣传的一个契机与平台。

无论是新思想的宣传工作还是其他业务工作，都有虚有实，可虚可实，而且虚实之间和两类工作之间，既彼此联系，相互依存，也相互矛盾，并在一定条件下相互转化，没有绝对的、孤立的、静止的虚与实。新思想的宣传工作可以虚功实做，化虚为实；业务工作也可能实功虚做，变实为虚。主要是看我们能否做到解放思想， 实事求是，与时俱进，开拓创新。我们的不少优秀领导干部和业务部门的骨干，就是从宣传政工部门选拔上来，或选调过来的。很多领导干部和宣传工作者，之所以能在各自的工作领域作出非凡业绩，就在于他们很好地领悟了毛泽东提出的“物质变精神、精神变物质”的道理，能够正确认识、准确把握并巧妙处理了宣传工作与经济、业务工作之间的虚与实的辩证关系。有效的把握新思想宣传工作的虚与实，通过“虚功实做”，“虚实结合”让新思想宣传工作的方式有新度、研究有深度，管理有制度，成果有效度，并最终让新思想“落地生根”。 （作者系第114期处干班学员，长沙卫生职业学院药学院总支书记严永旺。）