调研现场

  为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于开展高校访企拓岗促就业专项行动的工作要求，进一步深化校企合作、推进产教融合，湖南劳动人事职业学院提早谋划、主动作为，紧抓寒假关键期，多措并举助力毕业生高质量充分就业。近日，该院党委书记徐厌平、院长钟秋明带队开展访企拓岗促就业专项活动，为2024届毕业生高质量就业保驾护航。学院党委委员、副院长唐海波，党委委员、纪委书记张斌文，招生就业处处长张波、机电工程系主任张志明等参加。

活动中，徐厌平一行先后实地走访了山河智能装备股份有限公司、远大科技集团有限公司、三一重工集团、蓝思科技股份有限公司、中国铁建重工集团股份有限公司、长沙比亚迪汽车有限公司等企业，详细了解企业发展历程、企业文化和人才需求等方面的情况，并与企业主要负责人进行了深入座谈交流。

钟秋明详细介绍了学院的专业设置、办学特色和人才培养等方面的情况。他希望加强双方在人才联合培养、促进学生就业和教师企业实践等方面的深入合作。他强调，学院将持续深入开展“四习五技”基本素养教育，为企业和社会培养高素质技术技能人才，助力企业和地方经济高质量发展。

徐厌平代表湖南劳动人事职业学院，就各企业对学院就业工作的大力支持表示感谢。他强调，要以此次访企拓岗为契机，充分发挥企业在基础共建、资源共用、人才共育、成果共享等方面的作用，坚持产业布局定专业、需求岗位定学位和生产需求定课程理念，深入推动企业和学院合作共赢。

企业代表对徐厌平一行的到访表示热烈的欢迎，并分别详细介绍了企业的发展历程、业务范围和岗位需求等方面的情况，对湖南劳动人事职业学院毕业生的工作表现给予充分肯定。同时，希望在人才培养、实习就业和产教融合等方面进一步加强合作，充分发挥双方优势，实现合作共赢。

据悉，此次走访的部分企业已与湖南劳动人事职业学院共建产业学院，有效满足了企业用人需求和学生就业需求，深度推进了校企产、学、研合作。湖南劳动人事职业学院比亚迪产业学院成立以来，举办线上线下比亚迪专场招聘宣讲会累计10余次，双方互访20余次，提供实习就业岗位300余个，实习就业转化率超过90%。蓝思科技雏鹰计划自2022年5月实施以来，双方合作共建实习就业基地，组建第一期蓝思科技雏鹰班，共同探索雏鹰班人才培养方案，每年为毕业生提供实习就业岗位100余个，其中参加雏鹰班的部分毕业生在工作两年后已转为工程师岗位，就业满意度高。

  下一步，学院将坚持把毕业生就业工作摆在更突出位置，精心谋划部署毕业生就业工作，加大访企拓岗促就业专项行动力度，坚持寒假就业服务不断线，全力促进毕业生高质量充分就业。

（新闻来源：湖南劳动人事职业学院）