103企事业单位，世界500强企业11家，中国500强企业4家，民企500强企业5家，累计提供7260个岗位，涵盖智能制造、企业管理、信息技术、房地产、交通运输、文化体育、金融、教育等众多岗位……4月17日，湖南吉利汽车职业技术学院在实训楼一楼举办春季促就业行动暨2023届毕业生春季大型供需见面会。执行校长赵俊锋、副校长付炜等领导到招聘会活动现场指导工作。

作为近期规模最大的春季校园招聘活动，本次招聘会吸引了2200余名毕业生参与招聘。为做好双选会筹备工作，学校就业部门精心组织，深度挖掘优质用人单位和就业岗位，实现供需精准对接，助推毕业生尽快实现就业。

火爆的招聘会现场，很多学生们拿着简历排着长队，在用人单位展位前等待着面试。新能源一班的廖康说：“很荣幸也很感谢学校能给我们提供这样宝贵的求职机会，学校每次举办大型招聘活动，我都会去参加，因为我觉得双选会是企业跟学生就业群体的一个双向奔赴。这次，我会选择从事与自己专业相关的岗位，能更快上手、更好地实现自身发展。 ”

副校长付炜介绍，吉利职院始终坚持把就业创业工作作为“一把手”工程来抓，一直以来，学校始终坚持校企双主体育人模式，深化产教融合。他表示，做好产教融合，关键是围绕人才培养这个中心，实现教育和产业的有机结合。当前，学校在不断加强“双师型”教师队伍建设，提升产教协同育人机制，以与行业企业共建产业学院为契机，逐步培养了一支“学校教师懂生产，企业教师会教学”的“双师型”教师队伍。目前，吉利职院校、企共同认证“双师型”教师49 人。开展校企专家人才库建设，先后聘请学校专家8人，企业专家18人。

执行校长赵俊锋对招聘会的现场服务工作给予充分肯定。他表示，吉利职院是以培养汽车类技能型人才为主的高职应用型院校，在汽车行业有较大的知名度和影响力，近年来，学生毕业生成为很多知名制造业企业的招聘首选，本次招聘会将让更多毕业生找到自己心仪的岗位，明确好自己的未来目标，并为之不懈奋斗。

来校参加招聘会招聘的用人单位纷纷表示，在招聘现场，切实感受到了吉利职院学子们求职的热情和真诚的态度，“毕业生们会积极主动与企业咨询交流相关问题，表达自己对于岗位的需求。同时，全场井然有序，大大提高了招聘会进展的效率，为实现能就业、好就业、稳就业提供了强力保障。”

现场招聘结束后，浙江零远科技有限公司、深圳龙华汽车服务有限公司等企业还开展了线下宣讲和面试，帮助学生更好地了解企业的环境、文化、人才需求和发展前景，引导学生选择合适对口的职业，让毕业生们明确好自己的未来选择方向。

  本次招聘会的成功举办，既是学校贯彻落实书记校长访企拓岗促就业的成果，也是学校推动毕业生高质量就业的重要举措。一方面，学校会在就业教育工作专题汇报中对重大问题进行探讨研究；另一方面，学校将重点推进普及化创新训练、过程化就业管理、实战化创业实训等工作举措，稳步提升毕业生毕业去向落实率和就业质量，扩大学生自主创业比例，促进学校毕业生高质量就业。

（新闻来源：湖南吉利汽车职业技术学院）